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Wir sind dyve – eine Boutique für Softwareentwicklung und Technologieberatung. Mit Senior-Expert:innen, die sich so nahtlos in bestehende Teams integrieren, dass es sich für unsere Kunden "wie inhouse" anfühlt. Seit über 12 Jahren arbeiten wir 100% remote, sind ein offizielles Purpose-Unternehmen und gehören uns selbst. Kein Konzern, keine starren Prozesse, keine Buzzwords. Wir lösen echte Probleme – pragmatisch, zuverlässig und mit echtem Interesse am Erfolg unserer Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir Menschen, die so ticken wie wir. Aufgaben Du entwickelst Features und Architekturen für Kunden aus verschiedensten Branchen Du integrierst dich nahtlos in bestehende Teams und übernimmst echte Verantwortung für den Tech-Bereich Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live Du berätst Gründer:innen und Leads auf Augenhöhe – auch als ruhige Hand in stressigen Momenten Du bringst KI-Tools sinnvoll in deinen Entwicklungsalltag ein Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft – als Freelancer oder Projektmitarbeiter:in in wechselnden Kunden- und Anforderungsumfeldern Solides Fundament in Web-Technologien und dem dazugehörigen Tooling – von Build-Tools und CI/CD über REST-APIs bis hin zu relationalen (z.B. PostgreSQL, MySQL) und nicht-relationalen Datenbanken (z.B. MongoDB, Redis) sowie Frameworks wie Spring Boot Echtes Fullstack-Denken: Frontend, Backend, DevOps, Observability Erfahrung mit TypeScript sowie Angular oder React.js im Frontend Sicherer Umgang mit mindestens einer weiteren typisierten Sprache – idealerweise Kotlin/Java DevOps-Erfahrung: Du weißt, wie Software in Produktion kommt und dort stabil bleibt Erfahrung mit Scriptsprachen wie Ruby oder Python ist ein Plus Bonus: App-Entwicklung mit React Native oder Flutter Du hast dich aktiv mit KI in der Softwareentwicklung beschäftigt Erfahrung in 100% Remote-Umgebungen Du kommunizierst klar, hörst wirklich zu und versteckst dich nicht hinter Tickets Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir legen keinerlei Wert auf bestimmte Abschlüsse. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und die Haltung, mit der du sie einsetzt. Benefits 100% Remote-Arbeitskultur – seit über 12 Jahren in unserer DNA Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Ein langjährig eingespieltes, hochkompetentes Team – keine Einzelkämpfer:innen, sondern echte Kolleg:innen Jährliche Company Meetups Vollständige Arbeitsplatzausstattung Betriebliche Altersvorsorge 50 € monatlicher Sachbezug (SPENDIT-Karte oder Wellpass-Firmen-Fitness) Erholungsbeihilfen & Kinderbetreuungszuschuss Beteiligung am Unternehmensergebnis durch Sonderzahlungen Zuschüsse zu Team-Events und Workation Ein Purpose-Unternehmen, das sich selbst gehört – und in dem deine Stimme zählt Klingt nach dir? Dann meld dich – auch wenn du gerade nicht aktiv suchst, aber neugierig bist. Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch. Originally posted on Himalayas