Найдите следующую карьерную возможность

Ищите вакансии по профессии, навыку и местоположению. Изучите требования, прежде чем готовить отклик.

Хороший поиск работы не заканчивается на привлекательном названии должности. Сопоставьте обязанности, требования и условия со своим опытом. Это руководство поможет выбрать подходящие возможности, подготовить документы и проверить, куда отправлять каждый отклик.

Интерфейс на русском языке. Названия и описания вакансий сохраняются на языке публикации работодателя, в том числе на английском.

Сбросить фильтры

Результаты: 11 957

← Вернуться к результатам

Full-Stack Product Engineer — React & Node.js (Europe)

iDelsoft

Удалённая работа

Местоположение
Remote (United States)
График
Full Time
Опубликовано
10 окт. 2026 г.

Перед откликом проверьте на сайте работодателя, открыта ли вакансия, и ознакомьтесь с полными условиями.

Описание вакансии

Интерфейс на русском языке. Названия и описания вакансий сохраняются на языке публикации работодателя, в том числе на английском.

We're hiring Full-Stack Product Engineer who will own customer-facing features end to end on a data-intensive platform: 100k+ rows, instant search, real-time updates, complex filtering — from the first product decision to what ships in front of users. You decide what to build, direct AI agents to build it, and verify the result. We don't hand out fully-specced tickets. What you'll do Own features from a rough idea to production — decide what to build, cut scope, ship something usable fast, then iterate from real usage Make the product calls yourself, with design and GTM, instead of waiting for a spec Direct AI agents as a core part of how you build: parallel exploration, precise briefs, delegated implementation, verified output Build and own data-heavy features at scale in React, Node.js and PostgreSQL — filtering, faceting, saved views, real-time updates — including the query, index and rendering work that keeps them fast Implement the interaction layer that makes heavy data feel light: optimistic updates, conflict resolution, retry queues Build the harness that lets you trust agent output without reading every line — tests, evals, automated review, context systems You may be a fit if You lead with the user and the problem, not the stack — and you decide rather than list options You've shipped something nobody specced for you, and can name a trade-off you made to ship faster You have a real, daily AI-orchestration workflow (Claude Code, Cursor, Copilot) and can describe how you direct agents — where you delegate, where you keep control, how you verify You're comfortable across React/TypeScript and Node.js/PostgreSQL without being narrowly specialised in one You understand database performance well enough to know what will strain at 10× — indexes, query shape, pagination — without needing to hand-write every query You reason about the business unprompted: who pays, what converts, what it costs Nice to have You've built tooling around agents — evals, automated review, context or skills systems. This is rare, and we weight it heavily. Elasticsearch or other search-engine experience Real-time collaboration stack (WebSockets, Liveblocks) Startups, or products built from scratch Open-source contributions or public side projects Feature flags, product analytics (PostHog/Amplitude), error monitoring Shipped AI features before Why this role is important We're not hiring for the ability to write code — AI writes it now, fast and well. We care more about what you've owned than about years on a CV. If you're fast, product-minded and orchestrate well, apply even if your experience is shorter than a typical senior listing. What's scarce is judgment: knowing what to build, deciding quickly, directing agents at the right altitude, and verifying their work. So this seat is weighted toward product ownership and AI orchestration, with real engineering depth where it still counts — at scale, and in what you guarantee. What we offer Remote within Europe A small, autonomous team — no micromanagement, no ticket queue Real ownership of a customer-facing surface, and the speed that comes with it Competitive comp + benefits Our interview process Recruiter pre-screen — a short call about how you work, what you've built, and how you actually use AI. (45 min) An intro with call with Team Lead about the product and the challenges.(30 min) A live, AI-driven technical round — a real production codebase, an intentionally under-specified feature, work an AI coding agent, and full autonomy over how you approach it. No spec, no acceptance criteria, on purpose. We're watching how you meet ambiguity, where your control sits, and whether you ship something real. (90 min) Originally posted on Himalayas

Ищите, сравнивайте и готовьте отклик

Начните с профессии или навыка, который хотите использовать. Настройте фильтры местоположения и профессии, затем откройте вакансии и сравните обязанности. Если результатов нет, попробуйте более короткий запрос или убирайте по одному фильтру.

Отделите обязательные требования от пожеланий. Проверьте график, вознаграждение и местоположение, если они указаны. Удалённая работа тоже может требовать проживания в определённой стране, разрешения на работу или совпадения рабочих часов. Уточните актуальность вакансии и полные условия у работодателя.

Выберите реальные примеры из своего опыта, соответствующие требованиям вакансии. Объясните свой вклад и используйте только подтверждаемые цифры. Следуйте инструкциям работодателя и перед отправкой проверьте контакты, содержание и отображение PDF.

Перед отправкой отклика

Вопросы о поиске работы

Почему некоторые вакансии написаны на английском?

Работодатели сами составляют названия и описания. Мы сохраняем исходный текст, чтобы не изменить требования или условия. Навигация и это руководство доступны на русском. Если запрос на русском не даёт результатов, попробуйте название должности или навыка на языке объявления, например «software engineer».

Можно ли работать удалённо из любой страны?

Не всегда. Компания может ограничивать страны проживания, требовать разрешение на работу или доступность в определённые часы. Изучите исходное объявление. Если этих сведений нет, уточните условия у работодателя, прежде чем считать, что работа доступна из вашего местоположения.

Что делать, если поиск не даёт результатов?

Попробуйте более общее название должности или один навык и убирайте фильтры по одному. Компании по-разному называют похожие роли. Если конкретная вакансия исчезла, найдите её номер на карьерной странице компании. Расширение поиска не открывает закрытую вакансию заново.

Отправляется ли отклик через ResumizeAI?

Кнопка отклика открывает внешний сайт. Следуйте инструкциям работодателя или платформы подбора и подтвердите отправку там. Подготовка резюме в ResumizeAI сама по себе не отправляет отклик. Если ссылка ведёт только на сайт компании, сначала найдите нужную вакансию.

Как адаптировать резюме и сопроводительное письмо?

Свяжите требования с проектами, задачами и результатами, которые можете объяснить. Выделите подходящий опыт, не придумывая навыки и достижения. В письме объясните свой интерес и приведите конкретный пример. Соблюдайте запрошенные язык и формат и проверьте оба документа перед отправкой.