Найдите следующую карьерную возможность

Ищите вакансии по профессии, навыку и местоположению. Изучите требования, прежде чем готовить отклик.

Хороший поиск работы не заканчивается на привлекательном названии должности. Сопоставьте обязанности, требования и условия со своим опытом. Это руководство поможет выбрать подходящие возможности, подготовить документы и проверить, куда отправлять каждый отклик.

Интерфейс на русском языке. Названия и описания вакансий сохраняются на языке публикации работодателя, в том числе на английском.

Сбросить фильтры

Результаты: 13 564

← Вернуться к результатам

Product Delivery Manager - Remote UK

SchoolGrid

Удалённая работа

Местоположение
Remote (United States)
График
Full Time
Опубликовано
12 окт. 2026 г.

Перед откликом проверьте на сайте работодателя, открыта ли вакансия, и ознакомьтесь с полными условиями.

Описание вакансии

Интерфейс на русском языке. Названия и описания вакансий сохраняются на языке публикации работодателя, в том числе на английском.

This is a remote position. We're looking for a driven, organised and delivery focused Product Delivery Manager to make sure our product roadmap actually gets shipped, at pace and to a high standard. This role is all about ownership: once a feature or change is scoped, you make it move, through user stories, development and release, quickly and without cutting corners on quality. You'll work closely with the development team, holding them to account for sprint commitments, removing blockers before they slow things down, and stepping in early wherever pace or quality starts to slip. You'll be working closely with the Engineering Manager, Squad Leads and QA Lead, reporting into the CTO, so if you thrive in a fast paced environment where you're comfortable pushing a team to deliver and taking ownership of the whole delivery pipeline, this could be a great next step. Please note that we can only accept applications from UK based candidates and are unable to offer sponsorship for this role.Key Responsibilities Execution ownership and pace Own execution of scoped work from user story through to development completion and release, driving pace at every stage of the cycle. Hold the development team to account for delivery against sprint commitments, challenging slippage directly and escalating early wherever pace or quality is at risk. Work with the Engineering Manager and Squad Leads to plan sprints, balance capacity and maximise team throughput and flow. Manage scope creep and handle functional trade-offs actively during development cycles. Map and resolve cross-squad and platform dependencies proactively, rather than waiting for blockers to be raised, to keep delivery on track. Partner with the QA Lead to ensure completed work meets the definition of done and fulfils the intended business outcomes without sacrificing speed of delivery. Backlog ownership and requirements refinement Translate high-level roadmap initiatives and customer change requests into well-defined epics, features and user stories, setting up each piece of work for fast, unambiguous execution. Partner with Product Designers, Engineers and business stakeholders to clarify acceptance criteria and edge cases before development starts. Maintain, monitor and prioritise the team backlog based on strategic value, urgency and technical dependencies. Triage reported system bugs alongside feature work to ensure the right balance of technical debt resolution and new functionality. Process leadership and continuous improvement Foster an environment of high team accountability, removing operational blockers to maximise delivery flow and pace. Champion consistent Agile delivery practices, facilitating core planning and execution ceremonies where required. Monitor delivery metrics, including cycle time, velocity and release predictability, and act on them directly to keep the team executing at pace. Ensure engineering standards and governance guidelines are maintained throughout the delivery lifecycle, so pace is never achieved at the expense of quality. Stakeholder communication and release planning Serve as the functional point of contact for internal stakeholders regarding delivery timelines, milestone progress and scope adjustments. Coordinate release schedules with Operations and Product Management to ensure smooth end-user deployment and change management. Requirements Degree level qualification (or equivalent) in Computer Science or a software engineering related subject. Experience with Large-Scale Scrum or Scrum. 5+ years' software development experience. Experience in leading or managing remote teams. Strong people management skills. Excellent verbal and written communication skills and confident in managing senior stakeholders. Benefits 40 days holiday (including bank holidays) because balance matters Remote first approach Ongoing development opportunities, including mentoring from senior leadership Supportive, approachable team culture that values initiative and ideas Career progression with being part of a fast growing company, bringing great opportunities. Who We Are SchoolGrid provides trusted software solutions to schools, catering providers, and local authorities across the UK. Our platform supports the full meal service journey, from menu planning to meal ordering, making daily operations more efficient for thousands of users. With deep experience in the school catering space, we pride ourselves on building long term partnerships and delivering technology that works in the real world. Our clients rely on us not just for software, but for consistent, responsive support and a commitment to ongoing improvement. As we continue to grow and expand our offering, we remain focused on delivering the same high standards of service, training, and innovation that our clients expect. Originally posted on Himalayas

Ищите, сравнивайте и готовьте отклик

Начните с профессии или навыка, который хотите использовать. Настройте фильтры местоположения и профессии, затем откройте вакансии и сравните обязанности. Если результатов нет, попробуйте более короткий запрос или убирайте по одному фильтру.

Отделите обязательные требования от пожеланий. Проверьте график, вознаграждение и местоположение, если они указаны. Удалённая работа тоже может требовать проживания в определённой стране, разрешения на работу или совпадения рабочих часов. Уточните актуальность вакансии и полные условия у работодателя.

Выберите реальные примеры из своего опыта, соответствующие требованиям вакансии. Объясните свой вклад и используйте только подтверждаемые цифры. Следуйте инструкциям работодателя и перед отправкой проверьте контакты, содержание и отображение PDF.

Перед отправкой отклика

Вопросы о поиске работы

Почему некоторые вакансии написаны на английском?

Работодатели сами составляют названия и описания. Мы сохраняем исходный текст, чтобы не изменить требования или условия. Навигация и это руководство доступны на русском. Если запрос на русском не даёт результатов, попробуйте название должности или навыка на языке объявления, например «software engineer».

Можно ли работать удалённо из любой страны?

Не всегда. Компания может ограничивать страны проживания, требовать разрешение на работу или доступность в определённые часы. Изучите исходное объявление. Если этих сведений нет, уточните условия у работодателя, прежде чем считать, что работа доступна из вашего местоположения.

Что делать, если поиск не даёт результатов?

Попробуйте более общее название должности или один навык и убирайте фильтры по одному. Компании по-разному называют похожие роли. Если конкретная вакансия исчезла, найдите её номер на карьерной странице компании. Расширение поиска не открывает закрытую вакансию заново.

Отправляется ли отклик через ResumizeAI?

Кнопка отклика открывает внешний сайт. Следуйте инструкциям работодателя или платформы подбора и подтвердите отправку там. Подготовка резюме в ResumizeAI сама по себе не отправляет отклик. Если ссылка ведёт только на сайт компании, сначала найдите нужную вакансию.

Как адаптировать резюме и сопроводительное письмо?

Свяжите требования с проектами, задачами и результатами, которые можете объяснить. Выделите подходящий опыт, не придумывая навыки и достижения. В письме объясните свой интерес и приведите конкретный пример. Соблюдайте запрошенные язык и формат и проверьте оба документа перед отправкой.