Найдите следующую карьерную возможность

Ищите вакансии по профессии, навыку и местоположению. Изучите требования, прежде чем готовить отклик.

Хороший поиск работы не заканчивается на привлекательном названии должности. Сопоставьте обязанности, требования и условия со своим опытом. Это руководство поможет выбрать подходящие возможности, подготовить документы и проверить, куда отправлять каждый отклик.

Интерфейс на русском языке. Названия и описания вакансий сохраняются на языке публикации работодателя, в том числе на английском.

Сбросить фильтры

Результаты: 13 800

← Вернуться к результатам

AI Platform Lead

Newbridge

Удалённая работа

Местоположение
Remote (United States)
График
Full Time
Опубликовано
19 окт. 2026 г.

Перед откликом проверьте на сайте работодателя, открыта ли вакансия, и ознакомьтесь с полными условиями.

Описание вакансии

Интерфейс на русском языке. Названия и описания вакансий сохраняются на языке публикации работодателя, в том числе на английском.

AI Platform Lead This job is half product, half engineering: you decide what the AI Platform should do, then design and own the shared platform that makes it work reliably. You will be the first engineer dedicated to this platform. Nothing shared exists yet — you design it. Hands-on architecture and building. This is not a management role. What you will own 1. What each Virtual Agent should do 2. The platform architecture 3. Reliability 4. Making it easy to build on Design reusable AI workflows for real business problems across product, content, growth, people and finance. Make it straightforward for another engineer to add a new workflow, a new tool, a new Virtual Agent or a different AI provider — without rebuilding the foundation. Write the standards down, and be honest in writing about trade-offs. 5. Adoption Review new Virtual Agent proposals so the fleet stays consistent and we do not solve the same problem twice. Coach the team directly, so working with AI becomes normal here rather than exceptional. Success is measured by teams working differently, not by tools installed. Who we are looking for Essential Senior software engineering experience, typically 7+ years, including time as a lead or architect. You have built AI agent or AI platform systems that ran in production under real load, and you can talk openly about what broke and what you changed. Other engineers built on what you built. We are hiring a platform owner, not the author of one impressive agent. Genuine product instinct. You start with the user and the job to be done, not with the architecture. You can frame a problem and write a short brief that a non-engineer understands and acts on. Curiosity about other people's work. You are comfortable sitting with a recruiter, a designer or a marketer, watching how they actually work, and finding the problem worth solving. You do not need prior experience in those functions — you need the instinct to go and learn them. Hands-on depth in modern AI systems: LLMs, agents, tool use, orchestration, retrieval, memory and evaluation. Real judgement about reliability, cost, speed and scale in production, not only in prototypes. You want to stay close to the code. This is a hands-on role. Professional English, written and spoken. Customer First — decisions grounded in data and real empathy for the user's problem, colleagues included. Be on Stage — do what you say, speak up, give and take direct feedback, and deliver results rather than finish tasks. Originally posted on Himalayas

Ищите, сравнивайте и готовьте отклик

Начните с профессии или навыка, который хотите использовать. Настройте фильтры местоположения и профессии, затем откройте вакансии и сравните обязанности. Если результатов нет, попробуйте более короткий запрос или убирайте по одному фильтру.

Отделите обязательные требования от пожеланий. Проверьте график, вознаграждение и местоположение, если они указаны. Удалённая работа тоже может требовать проживания в определённой стране, разрешения на работу или совпадения рабочих часов. Уточните актуальность вакансии и полные условия у работодателя.

Выберите реальные примеры из своего опыта, соответствующие требованиям вакансии. Объясните свой вклад и используйте только подтверждаемые цифры. Следуйте инструкциям работодателя и перед отправкой проверьте контакты, содержание и отображение PDF.

Перед отправкой отклика

Вопросы о поиске работы

Почему некоторые вакансии написаны на английском?

Работодатели сами составляют названия и описания. Мы сохраняем исходный текст, чтобы не изменить требования или условия. Навигация и это руководство доступны на русском. Если запрос на русском не даёт результатов, попробуйте название должности или навыка на языке объявления, например «software engineer».

Можно ли работать удалённо из любой страны?

Не всегда. Компания может ограничивать страны проживания, требовать разрешение на работу или доступность в определённые часы. Изучите исходное объявление. Если этих сведений нет, уточните условия у работодателя, прежде чем считать, что работа доступна из вашего местоположения.

Что делать, если поиск не даёт результатов?

Попробуйте более общее название должности или один навык и убирайте фильтры по одному. Компании по-разному называют похожие роли. Если конкретная вакансия исчезла, найдите её номер на карьерной странице компании. Расширение поиска не открывает закрытую вакансию заново.

Отправляется ли отклик через ResumizeAI?

Кнопка отклика открывает внешний сайт. Следуйте инструкциям работодателя или платформы подбора и подтвердите отправку там. Подготовка резюме в ResumizeAI сама по себе не отправляет отклик. Если ссылка ведёт только на сайт компании, сначала найдите нужную вакансию.

Как адаптировать резюме и сопроводительное письмо?

Свяжите требования с проектами, задачами и результатами, которые можете объяснить. Выделите подходящий опыт, не придумывая навыки и достижения. В письме объясните свой интерес и приведите конкретный пример. Соблюдайте запрошенные язык и формат и проверьте оба документа перед отправкой.