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Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Senior Technical Program Manager

WorldWinner

Trabalho remoto

Localização
Remote (Worldwide)
Jornada
Contractor
Publicado
17 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Founded in 1999, WorldWinner develops and operates competitive games of skill with real cash prizes under the WorldWinner consumer brand and in partnership with leading Sports Gaming Entertainment company FanDuel under the FanDuel Faceoff name. WorldWinner is the most recognized and trusted skill games technology platform and brand for players who want to Play to Win. We bring games to the world that inspire people to play for more. With over 20 challenging games where the outcome is dependent on player skills versus chance across a content library spanning classic card games to casual favorites to retro arcade games, WorldWinner has something for every gamer. Backed by Platinum Equity and strategic investors, we are building the next phase of our platform on mobile and beyond. Supporting the SVP of Engineering, you’ll own how work flows into WorldWinner’s central services, DevOps and data teams in a fintech-grade, real-money gaming environment. You’ll run intake and triage, keep one view of everything in flight, report clearly on what shipped and why, and automate the status-chasing out of the process. You'll also lead a small team of contract engineers covering central services and data. It’s ideal for an engineer who’d rather make the whole system run well than build one more feature. This is a contract role. What You'll Do Run intake and triage for central services, DevOps and data. Decide what each request is, who it goes to, and when it’s back Keep one view of what's in flight across teams, so parallel work doesn't collide or spoil someone else's results Report what shipped, what's rolling out and what's stuck, and write the summary that explains why we chose what we chose Notice when work stops moving, and do something about it Lead a small team of contract engineers in central services and data. Set priorities, run 1:1s and give us a straight read on how they're doing Automate the connective tissue. Some of our systems already talk to each other and we want a lot more of it. Script against their APIs so status moves on its own instead of being chased Build the dashboards we don't have. One place showing the health and status of our whole landscape: the apps, the infrastructure, the data, and what's shipping. Pulled together from wherever it actually lives. That's an ambition, not a spec Use AI properly. We use it heavily across engineering, and expect you to as well Run the delivery basics: planning, commitments, retrospectives, and a clear picture of who owns what in a release What You'll Need You've written and shipped software professionally, then moved toward programs and delivery. We care that you can read code, write scripts and talk to engineers as a peer - not which languages you used You automate your own work - calling APIs, wiring tools together, building the report rather than asking for it You use AI tools seriously, and have a view on where they help and where they don't You've owned delivery or release reporting for a team that ships regularly You've led engineers before, even a small group. We're not asking for a career manager, we're asking for someone people will follow Good judgment about what's urgent and what's only loud Clear writing. Most of this job happens in writing Calm under pressure, and the kind of presence that makes people bring you problems early Nice to Have But Not Necessary Live-service, real-money or regulated-product experience Mobile release management - Apple App Store, Google Play Administering Jira or Confluence Incident response and on-call practice AWS or another cloud provider A Note on Applying If you can do most of this, we'd like to hear from you. We'd rather talk to someone strong in four of these areas than someone who ticks every box. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.