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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Resultados: 14.202

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Tech Lead Sénior Java / Vue.js - dominante back (H/F)

ALTEN

Trabalho remoto

Localização: Remote (France)
Remuneração: EUR 45000-50000 per annual
Jornada: Full Time
Publicado: 17 de out. de 2026

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Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Pour renforcer son pôle Développement Fullstack, la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de notre client recherche un Tech Lead Sénior Java / Vue.js (dominante Back), spécialisé en architecture logicielle et développement d’applications métiers, sous la responsabilité du Responsable Technique. Missions principales Piloter la dimension technique du projet "Crazy Time", une application interne dédiée à la gestion des Comptes Rendus d’Activité (CRA) et leur association aux lignes budgétaires. Concevoir et développer des applications robustes et scalables en utilisant Java, Spring Boot et Vue.js, avec une dominante Back-end. Architecturer des solutions microservices et event-driven pour répondre aux enjeux métiers de la finance et du corporate. Garantir la qualité des développements en appliquant les bonnes pratiques (Clean Architecture, SOLID, YAGNI) et en assurant une couverture de tests optimale (Sonar). Accompagner la montée en compétences des développeurs de l’équipe et collaborer avec les équipes métiers pour aligner les choix techniques sur les besoins business. Participer à toutes les phases du cycle logiciel, de la conception à la mise en production, en adoptant les méthodes Agile/Scrum. Optimiser les pratiques DevOps (CI/CD, Git) et contribuer à l’amélioration continue des applications existantes. Formation / Expérience Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en Informatique, Génie Logiciel ou équivalent. Minimum 7 ans d’expérience en développement Fullstack Java / Vue.js, avec une dominante Back-end et une expérience en Tech Lead. Compétences techniques Java / Spring Boot (conception et développement d’applications robustes). Vue.js (pour les interfaces front-end, si nécessaire). Architecture microservices et event-driven. DevOps (CI/CD, Git). Bonnes pratiques de développement (Clean Architecture, SOLID, YAGNI, tests unitaires/integration). Qualités personnelles Leadership technique pour guider et former les développeurs de l’équipe. Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe Agile. Rigueur et sens de l’organisation pour respecter les délais et les standards de qualité. Capacité d’analyse pour proposer des solutions adaptées aux enjeux métiers. Excellente communication (français écrit et oral) pour interagir avec les équipes métiers et techniques. Langues et mobilité Maîtrise professionnelle du français (écrit et oral). Localisation flexible : IDF, Lyon, Metz, ou 100% Remote. Et maintenant ? Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Confira no site da empresa se a vaga continua aberta e guarde o código de referência.
Identifique os requisitos essenciais e escolha exemplos reais da sua experiência.
Revise o idioma solicitado, os dados de contato, os links e o arquivo que pretende enviar.
Anote a empresa, a vaga, a data de envio e o próximo passo para evitar candidaturas duplicadas.

Currículo Carta de apresentação

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.