Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.
Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.
A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.
Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.
Descrição da vaga
A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.
The Role – Senior Front-End Engineer
The role will be responsible for delivering and maintaining world-class integrated products for the FinTech operational world. As the Senior Front-End Engineer, you will report to the Head of Engineering and will work closely with the Business leaders and technical teams to understand their needs are currently met and evaluated and defined for future changes relating to any mobile/web applications to fulfil customer needs. You will help drive ideas to fruition and identify areas for improvement. The focus is on the best mobile focused user experience to meet the needs of our customers whilst enabling use of 3rd Party tools or developing best of breed frameworks that are sustainable.
Ideal candidate is someone who enjoys working in fast-paced agile environments.
We are paying close attention to setup a great team culture and looking for open-minded, humble, and ambitious people to join us. This role is suitable for a senior front-end developer who would like to step up to a lead role progressively. Initially, you will work with 1 other offshore front-end engineer and will grow into a tech lead role as the team expands.
Who you are:
6-7+ years of software development experience purely focused on front-end development.
Strong background on modern JavaScript frameworks.
Great knowledge on responsive web design, cross-browser compatibility, and security best practices.
Strong grasp on designing reusable front-end components and UI design patterns.
• Demonstrable unit-testing experience.
Excellent verbal and written communication skills.
Technical Skills:
• React.JS
• Redux
• JavaScript, HTML, CSS
• Bootstrap
• Webpack
• Git
• CI/CD
• Unit Testing (Enzyme and Jest)
• OWASP Security Principles
JIRA
Nice to have:
• Azure DevOps
• Postman
• Swagger
Rest API
Other Skills & Attributes
• Strong Analytical Skills
• Strong Interpersonal Communication
• High Level UI Design
• Stakeholder review of product design
User Story Breakdown/Writing and estimation of requirements
• Backlog Prioritization (Stories)
Originally posted on Himalayas
Busque, compare e prepare sua candidatura
Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.
Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.
Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.
Antes de enviar sua candidatura
Confira no site da empresa se a vaga continua aberta e guarde o código de referência.
Identifique os requisitos essenciais e escolha exemplos reais da sua experiência.
Revise o idioma solicitado, os dados de contato, os links e o arquivo que pretende enviar.
Anote a empresa, a vaga, a data de envio e o próximo passo para evitar candidaturas duplicadas.
As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.
Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?+
Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.
O que fazer quando não há resultados?+
Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.
A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?+
O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.
Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?+
Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.
