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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Bilingual (Spa - Eng) Immigration Legal Assistant - Remote

Mangone Law Firm, LLC

Trabalho remoto

Localização
Remote (Argentina, Colombia, Ecuador, Mexico, Peru)
Remuneração
USD 12-16 per hourly
Jornada
Full Time
Publicado
17 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

In Mangone Law Firm, excellence is intentional, quality is uncompromised, and going above and beyond is part of who we are. Mangone Law Firm, LLC is a New Jersey-based immigration law firm that has been dedicated since 2012 to helping new Americans obtain legal status in the U.S. We proudly represent immigrants nationwide and are fully committed to excellence in customer service — deeply understanding our clients’ challenges and genuinely caring about their outcomes. We’re fueled by a strong corporate culture and clear core values. We’re prepared for a bright future and we’re looking for talented people who want to grow professionally and never settle for stagnation. 🌟 We’re an Inc. 5000 Honoree! 🌟 Mangone Law Firm is proud to be recognized on the 2025 Inc. 5000 list of America’s fastest-growing private companies! This honor celebrates our team’s resilience, innovation, and dedication to delivering outstanding results for our clients — even in the most challenging times. When you join Mangone Law Firm, you become part of a thriving, forward-moving team that’s committed to growth, excellence, and making an impact every single day. If you’re driven, proactive, and ready to grow with a company that’s nationally recognized for its success — we invite you to apply and build your career with us! We’re looking for an enthusiastic and talented Immigration Legal Assistant to join our dynamic team! Requirements What are we looking for in you? Minimum 1 year of experience as a legal assistant, paralegal, or in a similar role within an immigration law firm. Bilingual (Spanish / English): fluent in speaking and writing (B2 level or higher). Immigration Law Knowledge: proven experience with humanitarian cases such as T Visa, U Visa, VAWA, and SIJS. Calendar Management: experience managing multiple calendars, coordinating meetings, and prioritizing commitments in fast-paced environments. Metrics Tracking and Reporting: ability to track performance indicators and prepare clear, timely reports to support decision-making. Digital Tools: proficiency with productivity tools (Google Workspace / Microsoft Office) and case or project management platforms (Monday, Camplegal). Soft Skills: excellent organization, attention to detail, effective communication, discretion, and handling of confidential information. Availability: 40 to 45 hours per week in a remote setting, with your own computer equipment and a stable internet connection. Your Key Responsibilities Attorney Support. Calendar Management: you will schedule meetings, consultations, and commitments, and organize the attorneys’ calendars to ensure deadlines and priorities are met. Production Tracking: you will keep the production team’s and the entire firm’s numbers up to date (active cases, progress by stage, and deadlines) so attorneys always have visibility into case status. Reporting to Upper Management: you will prepare and present periodic reports on key production and firm-wide indicators, supporting strategic decision-making. Cross-Team Liaison: you will serve as the link between the attorneys, the production team, and Upper Management, ensuring smooth and timely communication. Benefits What do we offer you? A competitive compensation: base payment per hour (12-16 USD). Ongoing professional development opportunities for you to strengthen your skills and grow in your career. A dynamic and challenging work environment, where your talent will be valued and recognized. The opportunity to make a positive impact on people's lives, helping them achieve their dreams of a better life in the United States. Paid Time Off after twelve months tenure. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.