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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Senior Accountant

RTS Management, Inc.

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Remuneração
USD 85000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
12 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

RTS sits at the intersection of gaming, creators, and brands. We produce global live events, develop original content, and build experiences that bring fan communities closer to the worlds they care about. Our team spans partnerships, production, events, talent management, media, and community building. We’re operators and builders who enjoy solving hard problems together and moving quickly when opportunities arise. As RTS continues to grow and expand globally, we’re investing in the financial systems and operational foundations that help our teams stay organized, efficient, and ready to scale. Role Overview We’re looking for a Senior Accountant to support the day-to-day financial operations of RTS. This role will work closely with the Sr. Director of Finance & Accounting to ensure that core accounting processes run smoothly and accurately. You’ll play a key role in maintaining clean financial records, supporting reporting processes, and helping the team stay on top of payables, receivables, and bookkeeping. This is a great opportunity for someone who is detail-oriented, organized, and enjoys building strong financial processes within a growing company. Reporting Structure You will report to the Sr. Director of Finance & Accounting. Key Responsibilities Accounts Payable Process and input invoices in a timely and accurate manner. Manage weekly pay run schedules for review and approval. Ensure proper documentation, coding, and approval of expenses. Support vendor communication and payment tracking. Manage vendor onboarding, including collecting and maintaining W-9s and required documentation. Maintain accurate and organized vendor records within accounting systems. Own the end-to-end 1099 process, including tracking eligible vendors, ensuring proper documentation, and preparing and distributing 1099s following year-end. Monitor AP aging and flag any issues or discrepancies. Assist in improving AP workflows, controls, and processes as the company scales. Accounts Receivable Generate and send invoices to clients and partners. Record incoming payments and reconcile accounts. Track outstanding receivables and flag overdue balances. Partner with internal teams to maintain accurate billing records. Bookkeeping and Financial Records Maintain accurate transaction coding in QuickBooks or equivalent systems. Support monthly close processes by ensuring records are complete and up-to-date. Assist with bank and credit card reconciliations. Help maintain clean and audit-ready financial records. Cross-Functional Support Collaborate with internal teams to ensure accurate financial tracking across projects and events. Support the finance team with ad hoc requests and reporting needs. Help improve and streamline accounting processes as the company grows. Qualifications 3–5 years of experience in accounting, bookkeeping, or a related role. Strong understanding of accounts payable, accounts receivable, and general bookkeeping. Experience with accounting systems such as QuickBooks Online and Ramp (or similar). High attention to detail and strong organizational skills. Ability to manage multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment. Strong communication skills and ability to work cross-functionally. Bonus Points Experience in media, gaming, events, or entertainment industries. Experience working in a high-growth or startup environment. Familiarity with expense management tools and financial workflows. Compensation $85,000 base salary Benefits Medical, Dental, Vision and Life Insurance 401k plan available for employee contributions Flexible work schedule Generous PTO and company-observed holidays Remote-first culture Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.