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Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

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Technical Account Manager, APAC

BioCatch

Trabalho remoto

Localização
Remote (Australia)
Jornada
Full Time
Publicado
14 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

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Description BioCatch is the leader in Behavioral Biometrics, a technology that leverages machine learning to analyze an online user’s physical and cognitive digital behavior to protect individuals online. BioCatch’s mission is to unlock the power of behavior and deliver actionable insights to create a digital world where identity, trust, and ease coexist. Today, 34 of the world's largest 100 banks and 210 total financial institutions rely on BioCatch Connect™ to combat fraud, facilitate digital transformation, and grow customer relationships.. BioCatch’s Client Innovation Board, an industry led initiative including American Express, Barclays, Citi Ventures, and National Australia Bank, helps BioCatch to identify creative and cutting edge ways to leverage the unique attributes of behavior for fraud prevention. With over a decade of analyzing data, more than 80 registered patents, and unparalleled experience, BioCatch continues to innovate to solve tomorrow’s problems. For more information, please visit . Position: Technical Account Manager, APAC Location: Australia, Remote | Travel: Up to 10% About the Role We are seeking a highly skilled Technical Account Manager (TAM) to join our APAC team. In this pivotal role, you will be the primary technical partner for our top-tier enterprise customers, ensuring they maximize the value of our behavioral biometrics fraud prevention platform. As a trusted advisor, you will own the technical health of your assigned accounts, serve as the escalation point for complex issues, and bridge the gap between customer requirements and our internal product, engineering, and support teams. You will play a vital role in our customers' post-deployment journey, fostering long-term success through technical expertise, proactive optimization, and strategic partnership. Key Responsibilities 1. Strategic Technical Account Ownership Serve as the primary technical point of contact, building deep, trust-based relationships with customer IT, security, and operational teams. Act as a technical advisor, guiding customers on platform performance, architecture, and operational best practices. Advocate for customer needs internally, orchestrating cross-functional efforts with Product, Engineering, and Solutions teams to drive product roadmap and service enhancements. 2. Incident Management & Resolution Own the end-to-end resolution of complex technical escalations and high-impact incidents. Act as the "single-threaded" coordinator during outages or critical issues, ensuring clear, consistent, and timely communication with stakeholders. Drive robust root-cause analysis (RCA) and implement preventative measures to ensure platform stability. 3. Performance Optimization & Governance Conduct regular technical and operational business reviews to demonstrate platform value and identify optimization opportunities. Proactively monitor environment health, identify potential risks, and execute mitigation strategies. Ensure rigorous adherence to SLAs and operational standards, helping customers maximize the effectiveness of their fraud detection workflows. 4. Integration & Technical Delivery Provide technical leadership for platform upgrades, integration changes, and new feature rollouts. Manage the full lifecycle of technical implementations, from discovery and consultancy through to testing and go-live. 5. Value Enablement & Innovation Educate customer teams on platform capabilities and best practices to drive adoption and long-term ROI. Contribute to internal knowledge bases and documentation to scale support and self-service capabilities. Leverage data-driven insights and AI-driven automation to enhance customer outcomes and internal operational efficiency. Requirements Experience: 3+ years in a technical, customer-facing role (e.g., TAM, Technical Support Lead, or Solutions Engineer). Technical Proficiency: Deep understanding of enterprise SaaS, distributed systems, and API architectures. Proficiency in scripting (JavaScript or Python) for troubleshooting and automation. Strong analytical skills: ability to parse logs, identify system patterns, and troubleshoot complex technical flows. Familiarity with data platforms (e.g., SQL, Elastic, Snowflake, Tableau, or PowerBI). Knowledge of authentication protocols (Certs, IP whitelisting, Session management). Communication: Exceptional ability to synthesize complex technical concepts for both executive stakeholders and technical peers. Preferred Qualifications: Experience with mobile environments (SDK integration, debugging, app behavior). Experience in the financial services, banking, or fraud prevention sectors. Hands-on experience with AI tools or advanced automation frameworks. Other Ownership & Accountability: A proactive, "can-do" mindset with the drive to resolve issues independently. Strategic Influence: Ability to influence stakeholders without direct authority. Adaptability: A structured, process-oriented thinker who is also a self-directed learner (autodidact). Empathy: High emotional intelligence, capable of balancing deep technical depth with a customer-first approach. Collaboration: A team player who thrives in both independent assignments and cross-functional project environments. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.