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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Front‑End Tech Lead (React / Next.js)

Anderson Global

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
19 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

This is a remote position. Job Description (JD)for a - Full Stack Lead Engineer (React - Next.js) Job Title: Full Stack Lead Developer (ReactJS / Next.JS) Location: [Remote/ Hyderabad] Experience: 8–10+ Years Employment Type: Full-Time Role Overview We are looking for a highly skilled Full Stack Lead Developer (ReactJS / Next.JS)with expertise in modern JavaScript frameworks and strong experience in ReactJS and NextJS. The ideal candidate should be passionate about building responsive, high-performance web applications and collaborating with backend teams to deliver seamless user experiences. Key Responsibilities Lead the Development team and architectural discussion. Develop and maintain scalable, responsive web applications using ReactJS and NextJS Build reusable UI components using TypeScript and TailwindCSS Implement real-time features using WebSockets Collaborate with backend teams using Node.js / NestJS APIs Optimize applications for maximum speed and scalability Ensure cross-browser compatibility and mobile responsiveness Participate in code reviews and enforce best practices Debug and troubleshoot front-end issues efficiently Integrate APIs and manage state effectively Contribute to UI/UX improvements and performance tuning Required Skills Frontend Technologies Strong proficiency in JavaScript (ES6+) and TypeScript Hands-on experience with ReactJS and NextJS Experience with TailwindCSS or similar CSS frameworks Solid understanding of component-based architecture Real-Time & Integration Experience with WebSockets for real-time communication Strong experience in API integration (REST/GraphQL) Backend Awareness (Good Exposure) Working knowledge of: Node.js NestJS PHP-Larawel AWS Database Awareness Basic to intermediate understanding of: PostgreSQL MongoDB Soft Skills Strong problem-solving and debugging skills Good communication and collaboration abilities Ability to work in Agile environments Attention to detail and UI/UX sensitivity Good to Have Experience with SSR (Server-Side Rendering) using NextJS Familiarity with state management tools (Redux, Zustand, etc.) Knowledge of CI/CD pipelines Experience with performance optimization techniques Key Expectations Deliver high-quality, maintainable, and scalable front-end code Ensure performance optimization and seamless user experience Collaborate effectively with cross-functional teams Follow coding standards and best practices Requirements Required Skills Frontend Technologies Strong proficiency in JavaScript (ES6+) and TypeScript Hands-on experience with ReactJS and NextJS Experience with TailwindCSS or similar CSS frameworks Solid understanding of component-based architecture Real-Time & Integration Experience with WebSockets for real-time communication Strong experience in API integration (REST/GraphQL) Backend Awareness (Good Exposure) Working knowledge of: Node.js NestJS PHP-Larawel AWS Database Awareness Basic to intermediate understanding of: PostgreSQL MongoDB Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.