Encontre sua próxima oportunidade

Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Limpar filtros

Resultados: 6.519

← Voltar aos resultados

Senior Front-End Developer – React / Next.js / Sitecore Headless

Oremda Infotech Inc

Localização
Anywhere
Publicado
6 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Senior Front-End Developer – React / Next.js / Sitecore Headless Location:Dallas,TX(Remote) Employment Type: W2/C2C Visa:USC,GC,H1B. Job Summary We are looking for a Senior Front-End Developer with strong hands-on experience in React.js, Next.js, TypeScript, and modern frontend development, along with practical experience working with Sitecore-based headless applications. The primary responsibility will be developing and maintaining modern, responsive, and high-performance frontend applications using React and Next.js. The candidate should also understand how a headless Sitecore implementation delivers content to the frontend and should be comfortable working with Sitecore Layout Service, content authoring, content management, components, datasources, and page layouts. This is primarily a Front-End Engineering role, not a traditional Sitecore backend/development role. ⸻ Key Responsibilities * Develop scalable and reusable frontend applications using React.js, Next.js, and TypeScript. * Build reusable React components that consume and render content provided by a headless Sitecore CMS. * Work with Sitecore Layout Service to consume page, component, rendering, and datasource information. * Understand how Sitecore-authored content is mapped to frontend React/Next.js components. * Work with Sitecore authors and content teams to troubleshoot content, component, datasource, and page-authoring issues. * Perform basic Sitecore content authoring, including creating/editing pages, components, datasources, and content fields. * Understand Sitecore’s basic content tree, templates, renderings, placeholders, datasources, and publishing workflow. * Troubleshoot issues where content authored in Sitecore is not displaying correctly in the frontend. * Integrate frontend applications with REST APIs and GraphQL APIs where applicable. * Implement responsive and accessible UI across desktop, tablet, and mobile. * Optimize frontend applications for performance, SEO, and scalability. * Implement appropriate data fetching, caching, and rendering strategies using Next.js. * Write unit, integration, and end-to-end tests. * Participate in code reviews and maintain frontend coding standards. * Collaborate with UI/UX designers, backend developers, Sitecore developers, QA engineers, content authors, and product/business teams. * Support production troubleshooting and resolution of frontend and content-related issues. ⸻ Required Front-End Skills * Strong hands-on experience with React.js * Strong hands-on experience with Next.js * Strong JavaScript / TypeScript * Strong knowledge of HTML5 / CSS3 * Responsive web development * React Hooks and component architecture * Reusable component development * State management such as Redux, Context API, Zustand, or equivalent * REST API integration * Understanding of GraphQL * Next.js SSR, SSG, ISR, routing, and data-fetching patterns * Frontend performance optimization * SEO and web accessibility * Git and modern development workflows * Experience with frontend testing such as Jest, React Testing Library, Playwright, or Cypress * Understanding of CI/CD and modern deployment practices ⸻ Required Sitecore Headless Skills The candidate does not need to be a deep Sitecore backend developer, but should have practical experience with: * Sitecore Headless Architecture * Sitecore Layout Service — required * Understanding how Layout Service delivers page and component data to the frontend * Sitecore content authoring * Creating and editing Sitecore pages/content * Working with components/renderings * Working with datasources * Understanding placeholders and component placement * Basic understanding of Sitecore content templates / fields * Basic understanding of the Sitecore content tree * Basic understanding of publishing workflow * Ability to troubleshoot basic content-authoring and frontend rendering issues * Understanding the relationship between Sitecore content → Layout Service → React/Next.js components Nice-to-Have Sitecore Skills * Sitecore XM Cloud * Sitecore JSS * Sitecore Experience Edge * GraphQL with Sitecore * Multisite / multilingual Sitecore implementations * Experience working with Sitecore content authors/business users * Familiarity with Sitecore Experience Editor / Pages ⸻ Preferred Technical Skills * Azure / Vercel * CI/CD pipelines * GitHub / Azure DevOps * Tailwind CSS or other modern CSS frameworks * Design systems / component libraries * Webpack / Vite * Authentication and authorization * Web analytics and monitoring ⸻ Ideal Candidate The ideal candidate is a strong React/Next.js Front-End Engineer who understands how a modern headless CMS-driven application works. They should be able to take a Sitecore-authored page, understand the data coming through Layout Service, identify the corresponding React components, troubleshoot rendering/content issues, and make frontend changes independently. The priority of the role is: React / Next.js / TypeScript → ~75–80% Sitecore Headless / Layout Service / Content Authoring / Content Management → ~20–25%

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.