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Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

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Manager, Marketing

Netrality Data Centers

Localização
Overland Park, KS
Publicado
8 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Who We Are Netrality Data Centers is a growing private-equity backed owner-operator of strategic interconnection properties. With eighteen premier data centers located in six metropolitan markets, Netrality continues to acquire strategic network interconnection data centers and develop Meet Me Rooms (MMRs) and wholesale data center space within those properties to offer the highest quality and most robust direct network interconnections in the market. Netrality offers comprehensive and competitive benefits to our employees, notably: Multiple offerings for medical, dental, and vision insuranceCompany-paid life, short- and long-term disability, and AD&D insurancePaid parental leave, fertility support, 401k matchingEmployee discount services through our partners savings platform$1:$1 company match for all eligible charitable gifts Who We Need Netrality is seeking a Marketing Manager to serve as a hands‑on marketing generalist in a lean organization. This role is responsible for day‑to‑day execution across campaigns, content, events, digital presence, and brand support. The ideal candidate is practical, organized, and comfortable doing the work—writing, coordinating, updating, managing vendors, and keeping marketing moving—without a large team or heavy process. This role works closely with sales, leadership, and external partners to support growth and visibility across the portfolio. Netrality is a close-knit team of A-players. This is an opportunity for the right person to establish efficiencies and best practices that suit the growing needs of Netrality’s dynamic marketing team. Netrality is geographically diverse across the United States. This position offers remote-work flexibility; however, it is preferred that candidates reside in or near one of Netrality's markets—Philadelphia, PA; Kansas City, MO; Indianapolis, IN; St. Louis, MO; Houston, TX; Indianapolis, IN, or Chicago, IL. Description Of Responsibilities General Marketing ExecutionSupport the execution of integrated marketing campaigns across email, digital, social, and eventsAssist with the coordination of campaign assets, timelines, and deliverables across internal and external teamsSupport indirect and direct sales teams with marketing materials, nurture campaigns, and general coordination of co-marketing initiativesTrack campaign activity and provide simple performance reportingEvents & Field MarketingPlan and support hosted and attended events and conferences throughout our markets and the data center industryManage logistics, vendors, materials, and post‑event follow‑up and ROI trackingMaintain an event calendar and basic reportingSupport on-site execution as neededContent & DigitalCreate, edit, update, and manage website content and digital platformsCoordinate development of marketing materials such as case studies, presentations, email campaigns, and social postsWork with external vendors on design, video, photography, and other creative needsBrand & Portfolio SupportHelp implement and maintain consistent branding across properties, materials, and eventsSupport property‑level marketing needs and portfolio updatesVendors, Tools & OperationsCoordinate with external agencies and vendors; manage timelines and deliverablesUse marketing tools and CRM systems to support campaigns and reportingManage marketing inventory and promotional materialsGeneral SupportCollaborate with internal teams on ad hoc marketing needsHelp establish simple, repeatable marketing processesSupport special projects as they arise Position Requirements And Desired Skills 4–8+ years of experience in a broad B2B marketing roleBachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or related fieldProven success driving growth in complex or technical industries (e.g., infrastructure, SaaS, telecom, or data centers)Experience supporting multiple marketing functions in a lean or fast‑growing organizationComfortable executing work independently and managing multiple prioritiesFamiliarity with common marketing tools (CRM, email marketing, website CMS, analytics, design tools)Strong organizational skills and attention to detailExperience in the following software desired: Salesforce and Pardot (or similar platforms), LinkedIn Campaign Manager, GA4, Google Ads, Adobe InDesign and Photoshop, WordPress, Monday.com, and CanvaDemonstrated ability to apply Gen-AI tools or automation to marketing workflowsExceptional verbal and written communication skills and an eye for detailWell-organized, self-motivated, and works well within a team dynamic.Highest ethical and professional conduct and integrityAdhere to all guidelines and expectations set forth in the company’s corporate handbook

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.