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Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Forward Deployed Staff - Education

Levelup Labs

Trabalho remoto

Localização
Remote (Worldwide)
Jornada
Full Time
Publicado
14 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

The Role As Forward Deployed Staff - Education, you'll work across the full spectrum of what we do: building production AI systems, delivering technical training, and creating educational content. This is not a siloed role—you'll move fluidly between implementation, teaching, and content creation based on what's needed. The "Forward Deployed" Philosophy: Everyone at LevelUp Labs is a generalist. You'll be expected to contribute across engineering, training, content, and client work. However, this role has a spike in education and curriculum development—you're someone who loves teaching and creating learning experiences, while still being a strong engineer. What "spike" means: You can do all three, but your edge is in making complex things learnable. You're the person who builds something and immediately thinks about how to teach it to others. What You'll Do Build Design and implement production-grade AI systems alongside client engineering teams Build LLM-powered applications: RAG systems, agents, evaluation frameworks, etc. Own technical architecture decisions and trade-offs Write code that's maintainable, tested, documented, and built to last Debug complex issues across the stack Embed Work directly with client engineering teams as a peer, not an outside consultant Understand client constraints, existing systems, and organizational context Communicate progress and challenges to both technical and non-technical stakeholders Transfer knowledge to client teams—leave them better than you found them Learn & Share Distill learnings from implementations into patterns we can reuse Contribute to our courses, documentation, and internal tooling Stay current with AI developments—evaluate what actually works in production Participate in technical discussions and code reviews What We're Looking For Must Have Engineering 2+ years building production software systems Strong programming skills (Python required; experience with TypeScript/JavaScript, Go, or Rust a plus) Deep experience with AI/ML systems: LLMs, RAG, agents, fine-tuning, evaluations Strong understanding of software engineering best practices (testing, CI/CD, observability, documentation) Experience with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) Production Mindset You've shipped systems that handle real traffic and real users You think about failure modes, edge cases, and operational concerns You know the difference between demo code and production code You've been paged at 2am and fixed something that was broken Communication Can explain technical decisions to non-technical stakeholders Comfortable presenting architecture and progress to client leadership Clear written communication (documentation, design docs, async updates) Can work effectively with client teams across different cultures and timezones Mindset Self-directed—you don't need someone telling you what to do next Comfortable with ambiguity and rapidly changing requirements Ego-free: you'll do whatever needs doing to ship Strong opinions, loosely held Nice to Have Experience with enterprise clients (understanding their constraints and pace) Prior consulting or client-facing engineering experience Contributions to open source projects Background with observability and evaluation frameworks for AI Experience leading technical projects or mentoring engineers What You'll Get Competitive compensation (base + performance bonuses + outcome-based bonus per engagement) Work on challenging problems with leading companies Learn from a team with 30+ enterprise implementations and published AI research Flexibility: remote-first, async-friendly Direct impact: you're building real systems, not maintaining legacy code Growth: as an early team member, you'll shape our engineering culture Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.