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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Global SEO Manager | Start-Up MNC | Fintech | Crypto | HKD 40,000

JF Talent Consulting Group (Global)

Trabalho remoto

Localização
Remote (Hong Kong)
Remuneração
HKD 40000-50000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
20 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

About Our Client Our client is one of the fastest-growing Fintech CFD brokers and is regulated by FCA (UK), FSCA (South Africa), FSC (Mauritius). The footprints crossing SEA and Europe with an international team over 350+professional. About The Role The key focus of the Senior Global SEO Manager in growing the organic search presence across the international markets, with key primary results of boosting traffic, client acquisition, create trustworthy, high-ranking pages that follow financial marketing rules. Key Responsibilities Onsite SEO (Website Optimization) Keyword Optimization: Research and choose the best financial keywords for each country. Site Setup & Speed: Make sure websites load fast, work perfectly on mobile, and are easy for search engines to crawl. Global Setup: Ensure websites are set up for different countries and languages properly. Content Updates: Keep our existing blog posts and product pages fresh, accurate, and highly relevant. Offsite SEO (Branding & Reputation) Link Building: Get high-quality links and mentions from trusted financial websites, news outlets, and blogs to build our domain authority. Brand Trust: Manage brand's reputation across the web, ensuring public reviews and financial directory listings are accurate and positive. Competitor Analysis: Identify rival businesses, strategies, strengths and weaknesses to find the competitive edge of market-share expansion Organic Conversion (Client Acquisition) Targeting Ready-to-Buy Users: Focus on "high-intent" keywords (like product comparisons or financial calculators) where users are ready to make a decision. Page Optimization: Work with designers and writers to make pages easy to read with clear buttons (CTAs) that encourage users to sign up or apply. A/B Testing: Test different headlines, layouts, and forms to see what makes more organic visitors convert into customers. Tracking Sign-ups: Track and prove how much revenue and how many sign-ups are coming directly from organic search. Financial Compliance & Trust Safety Standards: Make sure all content is highly accurate and trustworthy, meeting Google's strict quality rules for financial sites (YMYL). Legal Collaboration: Work with our compliance/legal team to ensure all published pages follow local financial advertising laws. Requirements: 5+ years in SEO, with at least 3 years in Finance, Fintech, Banking, or Insurance. Global Skills: Experience managing websites targeting multiple countries or languages. Results-Driven: A proven track record of growing actual customer sign-ups, not just web traffic. Tools: Expert use of standard tools like Google Analytics, Search Console, and Ahrefs/Semrush. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.