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Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

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Mid/Senior Sales Executive Tech-Driven B2B Growth

PPR Ventures

Trabalho remoto

Localização
Remote (Germany)
Jornada
Full Time
Publicado
12 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

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Job Profile: Mid/Senior Sales Executive Tech-Driven B2B Growth Employer:Maritime & Healthcare Group (part of PPR Ventures) Location: Flexible (Europe working hours preferred) | Hybrid/Remote possible Capacity: Full-time About the Company Maritime & Healthcare Group (MHG) is a subsidiary of PPR Ventures, a global entrepreneurial holding company and family office founded by three entrepreneurs with a proven track record in building and scaling successful businesses. PPR Ventures operates globally and focuses on creating and preserving value through strategic investments, company building, and innovation-driven growth. MHG provides specialized healthcare and wellbeing services to the global shipping industry, serving shipping companies, cruise operators, and offshore service providers. We are entering a new growth phase building a modern, technology-enabled B2B sales engine and strengthening our commercial presence internationally. Role Overview We are seeking an experienced and entrepreneurial Mid/Senior Sales Executive who combines strong commercial instincts with the ability to design, implement, and scale a tech-driven sales infrastructure. The ideal candidate will be equally comfortable closing deals and building the systems that make sales repeatable leveraging CRM, data, automation, and digital channels to enhance conversion and performance visibility. Core Responsibilities Sales & Pipeline Development Develop and manage a structured, data-driven sales pipeline across the global shipping industry Proactively identify, engage, and convert new B2B prospects through multi-channel outreach Maintain and grow key accounts through continuous relationship management, upselling, and cross-selling. Sales System & Technology Enablement Lead the setup and optimization of a modern CRM-based sales engine (HubSpot or equivalent): pipeline design, automation, lead scoring, and reporting. Integrate channel management tools (LinkedIn, website analytics, email automation, content marketing) into one cohesive system. Define clear lead qualification criteria (MQL/SQL) and ensure reporting consistency and transparency. Organise various activities in a sophisticated and coherent way and build an appropriate structure and set up. Partner with marketing to ensure alignment of ICPs, campaigns, and messaging. Collaboration & Leadership Lead the sales and business development activities with the supervision and close coordination of the COO. Work closely with the leadership team and marketing consultants to translate strategy into measurable sales activity. Provide feedback to refine ICPs, value propositions, and go-to-market priorities. Skills & Competencies Proven B2B sales success (510 years) in complex or service-based industries (maritime, logistics, healthcare, insurance, professional services, or tech). Strong understanding of sales technology and CRM automation hands-on experience with HubSpot, Salesforce, Pipedrive or equivalent. Experience managing digital acquisition and engagement channels (LinkedIn, website, email, content). Analytical mindset: able to translate data and dashboards into commercial action. Excellent communication and presentation skills; able to build trust with decision-makers. Strong pipeline management, forecasting, and reporting discipline. Strategic thinker with operational drive comfortable setting up systems from scratch. Experience in Account-Based Marketing (ABM) or sales enablement processes. English required (another European language a plus). No prior healthcare or global shipping experience required Personal Attributes Entrepreneurial and proactive enjoys building systems, not just following them. Results-oriented, with strong ownership and accountability. Collaborative mindset thrives in a cross-functional, international environment. Confident yet hands-on; equally comfortable with clients and CRM dashboards. What We Offer Freelance or Permanent Position: Were flexible on the employment type. Remote Work: Enjoy the freedom to manage your own schedule while working from anywhere (European time zone preferred). Capacity: Full-time. Competitive Compensation: Earn an attractive compensation for your expertise and contributions. Diverse Experience: Gain exposure to a variety of industries and business models within our portfolio companies. Global exposure across Europe, Americas, the Middle East, and Asia. Professional Growth: Enhance your skills and expand your network in a dynamic, fast-paced and international environment (team members from Germany, Italy, Greece, Serbia, USA, South Africa, Philippines) Meaningful Impact: Play a key role in contributing to the financial success of our portfolio company MHG. Opportunity to build the next-generation sales function for an international health and maritime group. Dynamic, growth-oriented culture backed by PPR Ventures entrepreneurial ecosystem. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.