Encontre sua próxima oportunidade

Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Limpar filtros

Resultados: 13.208

← Voltar aos resultados

Intake Specialist (Resume) | Nicaragua

HireHawk

Trabalho remoto

Localização
Remote (Nicaragua)
Remuneração
USD 1000-1300 per monthly
Jornada
Contractor
Publicado
12 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Employment Type: Full-Time Contractor Workplace: Remote Compensation: USD $1,000 - $1,300 / month Schedule: Potentially Monday–Sunday coverage, with assigned schedules that may include weekends. About Us HireHawk connects skilled professionals around the world with meaningful remote opportunities at U.S. and Canadian companies. We believe exceptional talent can come from anywhere, and we focus on creating clear expectations, strong team support, and opportunities for professionals to grow while working with high-performing international teams. For this opportunity, you will support a U.S.-focused personal injury legal team where responsive communication, accurate case screening, and thoughtful client care directly influence whether prospective clients receive the legal help they need. About the Role As a Personal Injury Intake Specialist, you will be one of the first people prospective clients speak with after an accident, injury, or difficult personal situation. You will evaluate potential personal injury matters, gather the facts attorneys need to assess each case, and help qualified prospects move smoothly through the intake process. This is a high-volume role where both speed and empathy matter. You will have clear intake procedures to follow while using your judgment to recognize urgent, complex, or potentially high-value matters that require escalation. You will work closely with attorneys, case managers, investigators, and other intake professionals while managing your own leads, follow-ups, and documentation. The role is especially well suited to someone who already understands plaintiff-side personal injury intake and wants greater ownership of the prospective-client experience. Responsibilities Serve as a trusted first point of contact for prospective clients reaching the firm through inbound calls, online inquiries, and referrals. Conduct structured case screenings for motor vehicle accidents, rideshare accidents, premises liability, slip-and-fall incidents, dog bites, and elder abuse or neglect matters. Build a complete initial case picture by gathering incident details, injuries, medical treatment, potential liability, insurance coverage, and other information needed for evaluation. Apply established intake criteria to identify potentially viable, high-value, urgent, or complex matters and escalate them to the appropriate legal team members. Build rapport with prospective clients, communicate with empathy, and explain the intake process clearly during conversations that may involve sensitive or stressful circumstances. Own follow-up with pending leads, obtain missing information, and help qualified prospects progress toward engagement with the firm. Maintain accurate intake records, call logs, case notes, and follow-up activity in Litify while ensuring information is complete and current. Coordinate efficient handoffs to attorneys, case managers, investigators, and other internal teams so qualified cases can move forward without unnecessary delays. Protect confidential client information by following established privacy, documentation, and escalation procedures. Contribute to intake team goals around responsiveness, documentation accuracy, follow-up completion, and prospective-client conversion. Requirements Must-Have: 1-3 years of experience in personal injury intake, legal intake, or a comparable high-volume client intake environment, including direct personal injury intake experience. Working knowledge of U.S. plaintiff-side personal injury matters, including auto accidents, premises liability, slip-and-fall cases, dog bites, and similar claims. Professional proficiency in both English and Spanish, with the ability to conduct sensitive client conversations confidently in both languages. Ability to conduct structured intake interviews, ask effective follow-up questions, and accurately document injuries, treatment, liability, insurance, and incident details. Experience handling a high volume of inbound inquiries and completing timely follow-up with prospective clients. Strong data-entry accuracy, organization, active listening, and professional telephone communication skills. Availability to work an assigned Pacific Time schedule, including potential weekend shifts as part of Monday-Sunday coverage. Nice to Have: Experience using Litify, Filevine, PracticePanther, or a comparable legal case management platform; direct Litify experience is especially valuable. Previous experience supporting a California-based personal injury law firm. Familiarity with lead conversion, signed-client acquisition, and intake KPIs such as response time, follow-up completion, accuracy, and conversion. Experience recognizing potentially high-value or time-sensitive personal injury matters for attorney review. Legal studies, related legal training, or familiarity with HIPAA and California privacy requirements. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.