Encontre sua próxima oportunidade

Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Limpar filtros

Resultados: 8.487

← Voltar aos resultados

AI Systems Performance Specialist

Bright Vision Technologies

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Remuneração
USD 130000-180000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
8 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Bright Vision Technologies is a technology consulting and software development company delivering cloud, AI, data, and enterprise solutions across the United States. This is a fantastic opportunity to join an established and well-respected organization offering tremendous career growth potential. Job Title AI Systems Performance Specialist Location: 100% Remote (Continental United States) Position Type: Full-time, Direct W2 Salary Range: $130,000–$180,000 Annually Experience Required:10+ Years Sponsorship: U.S. Citizens, Green Card Holders, EAD Holders, and H-1B transfer candidates are encouraged to apply. We are unable to sponsor new H-1B visa petitions for this position. Job Summary Bright Vision Technologies is seeking a highly experienced AI Systems Performance Specialist with 10+ years of experience in AI infrastructure, machine learning systems, High-Performance Computing (HPC), and performance engineering. The ideal candidate will optimize AI training and inference workloads for maximum performance, scalability, reliability, and cost efficiency. This role requires deep expertise in GPU optimization, distributed training, Large Language Model (LLM) inference, Python, C++, CUDA, and production AI systems, along with the ability to lead performance optimization initiatives across enterprise-scale AI platforms. Key Responsibilities Optimize AI training and inference pipelines for maximum throughput, low latency, scalability, and infrastructure efficiency. Analyze and improve GPU utilization, memory management, kernel execution, and multi-GPU performance across production AI workloads. Design and implement optimization techniques including quantization, pruning, mixed precision, batching, caching, speculative decoding, and model parallelism. Profile AI applications using industry-standard performance analysis tools and identify bottlenecks across compute, memory, networking, and storage. Optimize distributed training and inference using NCCL, DeepSpeed, PyTorch Distributed, Ray, MPI, or similar distributed computing frameworks. Collaborate with AI researchers, ML engineers, platform engineers, and infrastructure teams to improve model performance and production reliability. Build automated benchmarking frameworks, performance dashboards, monitoring solutions, and regression testing pipelines. Evaluate emerging AI hardware, GPU architectures, inference frameworks, and optimization technologies to improve enterprise AI capabilities. Drive AI infrastructure cost optimization through efficient resource utilization, cloud optimization, and FinOps best practices. Mentor engineering teams and provide technical leadership on AI systems architecture, GPU optimization, and performance engineering. Required Qualifications Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, Artificial Intelligence, or a related technical discipline. 10+ years of professional experience in performance engineering, AI infrastructure, machine learning systems, High-Performance Computing (HPC), or distributed computing. Expert-level programming skills in Python and C++. Extensive experience optimizing GPU-accelerated AI workloads using CUDA, distributed training frameworks, and modern deep learning libraries. Strong knowledge of Large Language Models (LLMs), deep learning frameworks, model serving, and production AI inference. Hands-on experience with profiling tools such as NVIDIA Nsight Systems, Nsight Compute, PyTorch Profiler, TensorBoard, or similar performance analysis tools. Experience deploying and optimizing AI workloads on AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform (GCP). Strong understanding of distributed systems, networking, storage optimization, and AI infrastructure architecture. Excellent analytical, troubleshooting, communication, and technical leadership skills. Preferred Qualifications Experience optimizing production-scale LLM inference and serving large foundation models. Hands-on experience with vLLM, TensorRT-LLM, DeepSpeed, Triton Inference Server, CUTLASS, FasterTransformer, or similar AI optimization frameworks. Knowledge of model compression, KV cache optimization, speculative decoding, and advanced inference optimization techniques. Experience implementing FinOps strategies for AI infrastructure cost optimization and resource management. Contributions to AI systems research, open-source AI infrastructure projects, patents, or technical publications. Familiarity with emerging AI accelerator technologies, including AMD ROCm, Intel oneAPI, or custom AI hardware. Interested in this opportunity? Apply today for immediate consideration! Email your updated resume: Call or Text: (908) 505-3545 Learn more: Bright Vision Technologies is an Equal Opportunity Employer. Equal Employment Opportunity (EEO) Statement Bright Vision Technologies (BV Teck) is committed to equal employment opportunity (EEO) for all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, veteran status, or any other protected status as defined by applicable federal, state, or local laws. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, transfer, leaves of absence, termination, layoffs, and recall. BV Teck expressly prohibits any form of workplace harassment or discrimination. Any improper interference with employees' ability to perform their job duties may result in disciplinary action up to and including termination of employment. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.