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Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Remote Monitoring Engineer : Screens and Feeders

DSI Underground Group

Trabalho remoto

Localização
Remote (South Africa)
Jornada
Full Time
Publicado
19 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

At Rock Processing, we’re passionate about development and advanced technology, and we always aim to offer the best possible experience for our customers in a sustainable way. It’s a mission that takes commitment, but as an industry leader we aim for nothing but excellence in everything we do. We offer a diverse range of opportunities through our businesses and cross-border networks, enabling you to explore your potential and thrive. We are looking for a technically skilled and customer-focused professional with a qualification in Mechanical Engineering, Mechatronics, or a related field, and at least two years’ experience in the mining industry. The ideal candidate should have knowledge of vibrating screens, mining plant processes, condition monitoring, and digital monitoring tools. Experience in troubleshooting, servicing, designing, or selling screening equipment will be advantageous. Strong problem-solving, communication, and customer service skills are essential, along with proficiency in Microsoft Office, a valid driver’s licence, and the ability to travel within the EMEA region when required. Purpose of the role: Enhance customer relations through technical expertise and asset performance monitoring with ACS-s and SAM, while providing technical support for remote monitoring agreements and stakeholders in Sales Areas The job responsibilities: Monitoring of connected screens in SAM Key contact for Sales Areas and customers for screens in EMEA Preparation of monitoring reports for key customers Support customers with recommended actions to improve performance and reliability of monitoring screens Technical expert for ACS-s hardware and features in SAM Technical trainings for ACS-s and SAM for stakeholders in the Sales Areas Continuously enhance SAM features and state variables and share feedback with development teams. EHS Responsibilities (supported by EHS department): Ensure that customers are always supported with the latest EHS guidelines for screening assets Promote the EHS Policy and Company Values with a focus on EHS. Ensure the implementation of corrective actions based on incidents or learning Promote and encourage continuous improvement, innovation and implementation of best practices Competences: Knowledge of vibrating equipment Good understanding of mining site plants and process engineering Sound judgement and problem-solving ability Listening and logic interpretation Strong customer orientation Advanced communication skills Digital native with comprehensive knowledge about digital applications and tools Strong understanding and compliance with Health and Safety in the workplace Computer Literacy & MS Office proficiency Education: Technical degree / Diploma in a mechanical or Mega Tronics Candidates with highly relevant experience/references will also be considered. Experience: 2+ year minimum in the mining industry. Candidates with relevant vibrating screen troubleshooting/service/sales experience are preferred. Candidates with previous condition monitoring experience, especially within the mining environment are preferred. Exposure in the design and/or sales of screens or other equipment in the mining industry. Other requirements: Capability to travel into the region EMEA (Europe, Middle East, Central Asia and Africa) should it be necessary. Valid drivers license What is in it for you? We offer you an interesting role in an international business environment, extraordinary products, great colleagues, and opportunities for your professional development. At Sandvik, we believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business and, thereby, our customers. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us better. Application Send your application as soon as possible as we will be evaluating candidates continuously, and no later than 30 October 2026. Read more about Sandvik Group and apply at home.sandvik/career, About us:Rock Processing is a business area within the Sandvik Group and a leading supplier of equipment, tools, parts, service and solutions for processing rock and minerals in the mining and construction industries. Application areas include crushing and screening, breaking and demolition. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.