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Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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DevSecOps Engineer

Harris

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Remuneração
USD 130000-140000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
8 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

As a DevSecOps Engineer, this professional will lead the integration of security into software development, continuous integration, continuous delivery (CI/CD), and cloud operations. They will design and maintain secure CI/CD pipelines, automate security controls ("shifting security left"), manage cloud infrastructure, and ensure system scalability, high availability, and compliance. The DevSecOps Engineer will also mentor team members on secure coding and infrastructure practices, leading cross-functional alignment between engineering, security, and operations teams. Responsibilities: - Lead the design, implementation, and maintenance of secure CI/CD pipelines, automating security scanning (SAST, DAST, SCA) alongside build, test, and deployment processes. - Architect, manage, and harden scalable, highly available, and compliant cloud infrastructure. - Implement and manage container security and orchestration technologies (e.g., Docker, Kubernetes) to optimize deployment and runtime safety. - Stay up to date with emerging industry trends, security standards, and best practices in DevSecOps, cloud security, and vulnerability management. - Provide guidance, training, and mentorship to team members on secure development lifecycle (SDLC) practices and Infrastructure as Code (IaC) security. Requirements: - Bachelor’s degree in Computer Science, Cyber Security, Engineering, related field, or relevant equivalent experience. - 7+ years of experience in DevOps, DevSecOps, or Infrastructure Engineering with a strong security focus. - Extensive experience integrating automated security gates into CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins). - Expertise in scripting and automation languages (e.g., Python, Bash, Go). - Expertise with major cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and cloud security tooling (e.g., IAM, Security Hub, GuardDuty). - In-depth knowledge of infrastructure as code tools. - Excellent communication, incident handling, and cross-team collaboration skills. Shift-Left Security Integration: - Implement automated static application security testing (SAST), dynamic application security testing (DAST), software composition analysis (SCA), and secrets detection into existing build pipelines to catch vulnerabilities early. - Secrets & Identity Management: Design, deploy, and manage enterprise secrets management solutions (e.g., HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager) and enforce strict Least Privilege Access via IAM policies and Zero Trust architecture. - Vulnerability Management & Remediation: Establish continuous vulnerability assessment processes across cloud instances, container registries, and software dependencies; collaborate with development teams to triage and patch vulnerabilities based on risk priority. - Security Monitoring & Incident Response Automation: Partner with Security Operations (SecOps) to build automated threat monitoring, anomaly detection, audit logging, and response capabilities across cloud environments and delivery pipelines. Benefits- What we offer: What we offer: Plenty of opportunities to grow your career Comprehensive medical, dental, and vision benefits 3 weeks of vacation plus 5 personal days to recharge Employee stock ownership, RRSP program, 401k + matching A chance to give back through community involvement Flexible work arrangements to suit your lifestyle Salary Range: $130,000 - 140,000 About us: STChealth, founded in 1988, is dedicated to eradicating vaccine-preventable diseases through innovative technology and service solutions. With over 36 years of experience, the company has developed the first Immunization Information System (IIS) and now supports more than a quarter of all vaccinations reported nationwide. STChealth’s platform securely connects consumers, providers, and public health entities, facilitating real-time data exchange to enhance immunization rates and public health responses. About Harris: Harris provides mission critical software solutions for the Public Sector, Healthcare, Utilities and Private Sector verticals throughout North America, Europe, Asia and Australia. Working for Harris is the perfect opportunity to fulfill your professional goals as well as achieve your personal dreams! Our employees enjoy a casual work environment that offers comfort while providing superior service to our customers. We offer a comprehensive benefit package as well as other additional “Perks”! We empower our employees to make a difference We have an award-winning culture We offer opportunity to learn We are financially strong and we are owned by the largest software company in Canada (CSI) We have fun! Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.