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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Demand Gen / Growth — Founding Hire

Holocene

Trabalho remoto

Localização
Remote (Worldwide)
Jornada
Full Time
Publicado
8 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

your mission The Role You are the top of the funnel. Your job is to get the founder into 8–12 qualified conversations per month with supply chain and procurement leaders at target manufacturers. These are two types of meetings: Product meetings — structured conversations with supply chain operators to validate features, get input on roadmap, and build relationships that convert into pipeline over time Sales meetings — qualified conversations with decision-makers at ICP accounts who understand what Epoch does and want to see it. You own everything up to the meeting. The founder closes. What Early-Stage Outbound Looks Like This is not a volume game. You will not blast 500 emails and wait for replies. At an unknown brand, every touchpoint needs to earn attention How to apply A short note on why this role fits you One real example of how you got a meeting at a company where nobody knew your brand — name the company, the person, the angle you used, and how many touches it took Your LinkedIn profile We will know if you wrote this with LLMs. We screen every application for AI-generated content. Be specific, be detailed, be you. your profile What You'll Actually Do Research target accounts — understand their supply chain, recent news, pain points, org structure Identify the right buyer (VP Supply Chain, Head of Procurement, COO, Plant Director) Write hyper-personalized outbound that earns a reply from someone who's never heard of us Build and run multi-touch sequences across email, LinkedIn, and warm intro paths Mine existing networks Frame meetings as value exchanges, not sales pitches Manage HubSpot pipeline, track outreach, report on conversion at every step Coordinate event follow-ups, podcast/webinar appearances, and content seeding that generates inbound Work directly with the founder daily You're a Fit If You've done outbound at a B2B startup where nobody knew the brand — and got meetings anyway You can research a company and write a message that makes a VP stop scrolling You're comfortable working in manufacturing / supply chain / industrial context (or learn fast) You think in angles, not templates You write well in English. German is a strong plus. You're relentless on follow-up without being annoying You've used Apollo, Clay, LinkedIn Sales Navigator, HubSpot — but you know tools don't replace thinking You're an executor, not a strategist. You do the work, not the deck about the work. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.