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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Founding Full-Stack Software Engineer

Clipbook

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Remuneração
USD 150000-220000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
11 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

About Clipbook Clipbook builds AI-powered media monitoring and analytics tools for communications, PR, and public affairs teams. We help them track, search, and make sense of coverage across text, audio, and video. We launched in 2023 and have grown to 200+ clients including BCG, Weber Shandwick, and dozens of government agencies. We bootstrapped to seven-figures in ARR before raising a $3.3M seed round (co-led by Mark Cuban). We plan to raise our Series A this year and we are aiming for eight-figures revenue by end of year. Our founding team has backgrounds at BCG, Bain, Harvard, Stanford, Oxford, the White House, and Congress, and has previously built startups backed by Sequoia, Tiger Global, Insight Partners, Coatue, and NFX. The Role You'd be one of the first engineers at Clipbook — joining a small but mighty engineering team with engineers from Meta, Stripe, and AWS. You'll have real influence over architecture and technical direction, and what you build will ship to 200+ customers quickly. What You'll Do Architect & build across the stack. Make architectural decisions and implement solutions across the stack (Next.js, TypeScript, React, Python, Node, SQL/NoSQL). You have the conviction to quickly build from concept to deployment to seeing clients love our product. Collaborate with customers. Work directly with users to understand pain points, join calls, hear what's working and what isn't, and rapidly iterate to deliver solutions that matter. Tackle a wide breadth of engineering challenges. Our work spans AI, data engineering, backend, frontend, and more — so there's plenty of opportunity to find projects that match your strengths and interests. Some examples include: AI/ML Integration: Productionize LLMs and classical ML models for real-world, high-uptime applications — including prompt execution, embeddings, RAG pipelines, and agentic systems. Leverage the latest in generative AI tooling and frameworks. Data Engineering: Build pipelines and infrastructure for ingesting, normalizing, and querying massive, multi-modal datasets (text, audio, video). Shape Clipbook's engineering culture. As one of the first engineers, you'll influence everything — code quality, system design principles, documentation standards, testing, deployment, and how we build as a team. You'll mentor future hires and drive best practices. We believe leaders stay hands-on: even as we grow, everyone (including managers) continues to ship. What We're Looking For 2–10+ years of relevant engineering experience at tech and product-driven companies. You've taken systems from zero to production and owned the full lifecycle. Proficiency with web technologies (Next.js, JavaScript/TypeScript, React, etc.) Genuine excitement to build quickly & ship fast. We care about getting things into users' hands and iterating from there. Deep knowledge and practical experience with cloud-based services, containerization, and API development. Experience optimizing data architectures for performance and cost. You take ownership. When something is broken or unclear, you fix it or flag it without waiting to be asked. Comfortable with ambiguity. You make reasonable calls with incomplete information, communicate them clearly, and adjust as you learn more. Strong product sense and bias for action. We're a small team and can't afford analysis paralysis — we make decisions with incomplete information and learn from real customer feedback. A future leader. You'll help shape our engineering culture and can quickly grow into engineering leadership as the company scales. Bonus Points Experience with any of the following: LLM fine-tuning, RAG, RLHF, or eval pipelines Computer vision or multimodal model experience (audio, video, image) Semantic search, vector databases, or meaning-aware retrieval Familiarity with web scraping frameworks (Playwright, Puppeteer) and different types of API integrations (REST, GraphQL) Comfort with asynchronous workflows, rate-limiting, and distributed systems Startup founder or early-stage experience is a huge plus. What This Role Is Not We're hiring across the full stack with a focus on building product. This probably isn't the right fit if your background is primarily in firmware, embedded systems, hardware engineering, networking, or infrastructure/DevOps. A Few Things Worth Knowing We care more about what you ship than when or where you work, but this is an early-stage company growing fast. The pace reflects that. Our culture is intense and driven by H&H (hunger and hustle). As one of the first engineers, you'll wear a lot of hats. There's no platform team to hand things off to yet. Compensation & Benefits Salary: $150K–$220K Equity: Early-stage grant with significant upside Benefits: Medical, dental, vision, 401(k), unlimited PTO Growth: A clear path to engineering leadership as we scale Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.