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Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Client Delivery Manager

Pavago

Trabalho remoto

Localização
Remote (Philippines)
Jornada
Full Time
Publicado
12 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Client Delivery Manager Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U.S. Business Hours About the Role We’re looking for a Client Delivery Manager to own client relationships and delivery across a growing portfolio of engagements. The company helps middle-market businesses identify and implement high-impact AI opportunities, including workflow automation and analytics that improve operational efficiency and support business growth. You’ll serve as a trusted partner to executive stakeholders, manage client programs from planning through delivery, and work closely with internal technical teams to ensure projects deliver measurable business value. This role requires strong communication, sound business judgment, operational discipline, and the ability to anticipate challenges before they affect clients. What You’ll Own Client Relationship Management Serve as the primary point of contact for a portfolio of ongoing clients. Build trusted relationships with C-suite executives and other key stakeholders. Manage day-to-day communications, project updates, and difficult conversations, including project delays and technical issues. Maintain a professional, proactive, and client-focused approach. Program & Delivery Management Own client roadmaps, project timelines, and delivery milestones from start to finish. Keep internal teams accountable for deliverables and commitments. Identify potential delays or risks early and develop action plans before they affect clients. Maintain accurate client records, project updates, and internal documentation. Technical & Business Coordination Translate complex client needs into clear, actionable problem statements. Collaborate with internal engineering teams to resolve technical issues and unblock deliverables. Understand modern API capabilities, software workflows, and automation concepts well enough to support effective discussions. Bridge communication between business stakeholders and technical teams. Business Value & Performance Connect project deliverables to measurable business outcomes. Frame client updates around ROI, time saved, operational improvements, and risk reduction rather than tasks completed alone. Track progress against engagement objectives and communicate results clearly. Help clients understand the value delivered through ongoing work. Account Growth & Opportunity Identification Develop a deep understanding of each client's business and operational challenges. Identify opportunities to expand engagement scope and introduce additional value-adding solutions. Collaborate internally to develop solutions that support client needs and account growth. Problem-Solving & Continuous Improvement Navigate ambiguous and complex client challenges. Evaluate trade-offs, prioritize effectively, and make sound business decisions. Turn unstructured problems into clear, practical solutions through internal collaboration. Required Experience & Skills 3–5+ years of experience in engagement management, program/project management, business development, management consulting, client delivery, or technical account management. Experience in an agency, SaaS, technology, or consulting environment is preferred. Experience working with mid-market businesses is a plus. Exceptional spoken and written English, with the ability to communicate confidently with U.S. executives. Strong executive presence and the ability to operate as a senior delivery partner rather than a junior account representative. Sound business judgment, including the ability to weigh trade-offs and prioritize under ambiguity. Comfort reasoning about APIs, software workflows, and automation concepts, with the willingness and ability to learn technical concepts quickly. Strong organizational skills and disciplined project tracking. Excellent written follow-through, documentation, and stakeholder communication. Availability to work overlapping U.S. business hours, preferably Eastern or Central Time. What Makes You a Strong Fit You take ownership of both the client relationship and the successful delivery of projects. You anticipate problems and address them before clients need to raise concerns. You communicate confidently with senior stakeholders and handle difficult conversations professionally. You can translate between business objectives and technical execution. You focus on measurable business outcomes rather than simply reporting completed tasks. You are comfortable working independently, making decisions, and navigating ambiguity. You maintain high standards for organization, documentation, and follow-through. You look beyond current deliverables to identify opportunities to create additional value for clients. What Success Looks Like Clients trust you as their primary partner and have clear visibility into project progress. Delivery timelines, milestones, and internal commitments are managed proactively. Risks and blockers are identified early, with clear action plans in place. Technical teams understand client requirements and remain aligned on priorities. Client updates clearly demonstrate business impact, including ROI, time savings, and risk reduction. Engagements consistently deliver meaningful value to clients. Opportunities to expand accounts and improve client outcomes are identified and communicated. Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video Client Interview Offer & Onboarding Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.