Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.
Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.
A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.
Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.
Descrição da vaga
A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.
This is a remote position.
As Marketing Manager you will be responsible for bridging the gap between marketing and technology. You’ll be in charge of ensuring that the marketing tools and technologies used by the company are effective, efficient and properly integrated. You need to be familiar with various marketing technologies, platforms and automation tools, and must have the technical expertise to use them to their fullest potential.
Responsibilities:
Work closely with the marketing team to identify their technology needs and recommend the best tools and solutions.
Develop, implement and manage marketing technology strategies that enhance customer engagement, lead generation and conversion.
Ensure marketing tools are integrated with other systems and data sources
Conduct research and analysis of marketing data and metrics to provide insights and recommendations for optimising campaigns and strategies
Monitor and manage marketing technology budgets, contracts and vendor relationships.
Stay up-to-date with emerging marketing technologies and trends, and evaluate their potential impact on the business.
Create seamless process for direct response marketing
As a Marketing Manager, you will play a critical role in ensuring the success of the marketing team by providing the technical expertise necessary to effectively utilise marketing tools and technologies. You will be at the forefront of the ever-evolving marketing technology landscape, constantly exploring new tools and solutions that can help the team achieve its goals. If you have a passion for technology and marketing, and the ability to bridge the gap between the two, then this is the role for you.
Requirements
5+ years of experience in marketing technology or a related field
Experience with marketing automation platform Zoho, CRM systems, and analytics tools.
Strong analytical skills and ability to use data to drive decisions and strategies
Excellent communication and collaboration skills to work with cross-functional teams
Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritise effectively
At least 3 years of experience handling a team of marketing experts.
Cold email marketing
Knowledge and exp in Facebook ads
Setting up click funnels
PROVEN EXPERIENCE IN DIRECT RESPONSE MARKETING
EXPERIENCE IN LEADS GENERATION AND CONVERSION
Benefits
PERMANENT WORK FROM HOME
AU MORNING SHIFT
HMO on your first year of tenure
No weekend work
Fun and engaging culture
Originally posted on Himalayas
Busque, compare e prepare sua candidatura
Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.
Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.
Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.
Antes de enviar sua candidatura
Confira no site da empresa se a vaga continua aberta e guarde o código de referência.
Identifique os requisitos essenciais e escolha exemplos reais da sua experiência.
Revise o idioma solicitado, os dados de contato, os links e o arquivo que pretende enviar.
Anote a empresa, a vaga, a data de envio e o próximo passo para evitar candidaturas duplicadas.
As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.
Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?+
Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.
O que fazer quando não há resultados?+
Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.
A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?+
O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.
Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?+
Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.
