Encontre sua próxima oportunidade

Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Limpar filtros

Resultados: 13.747

← Voltar aos resultados

Full Stack Engineer

Mutual Of Omaha

Trabalho remoto

Localização
Remote (Puerto Rico, United States)
Remuneração
USD 125000-155000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
20 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

The Opportunity Is Real. We are looking for a talented Full Stack Engineer to help design, build, and support modern digital experiences that solve meaningful business problems. In this role, you will work across the frontend and backend to deliver scalable, reliable, and user-friendly applications using modern engineering practices, cloud-native technologies, and a strong product mindset. You will have the opportunity to lead a new UX/CX development team building out the next generation of digital interactions for our customers. The Stack Is Modern. You will work with technologies such as React, content management systems, workflow orchestration platforms, Java, Spring Boot, REST APIs, AWS, Kafka, MuleSoft, GitHub, CI/CD pipelines, and containerized applications. You will also have opportunities to explore AI-assisted development tools that improve productivity, quality, and speed of delivery. The Team Is Collaborative. You will join a team that values curiosity, accountability, psychological safety, and continuous improvement. We believe strong engineering outcomes come from open communication, shared ownership, and a willingness to learn from one another. If you enjoy solving complex problems, mentoring others, and building solutions customers love to use, this is a great opportunity to make an impact. WHAT WE CAN OFFER YOU: Estimated Salary (Levels have variable responsibilities and qualifications) Engineer II: $125,000 - $140,000, plus annual bonus opportunity Engineer III: $140,000 - $155,000, plus annual bonus opportunity 401(k) plan with a 2% company contribution and 6% company match. Work-life balance with vacation, personal time and paid holidays. See our benefits and perks page for details. Applicants for this position must not now, nor at any point in the future, require sponsorship for employment WHAT YOU’LL DO: Design, develop, test, and support full stack applications using modern frontend and backend technologies. Build responsive, accessible user interfaces with React or similar modern JavaScript frameworks. Develop scalable experience API services, REST APIs, and microservices using Java, Spring Boot, Mulesoft, and related technologies. Integrate applications with enterprise systems, data platforms, and event-driven architectures using tools such as Kafka, MuleSoft, and cloud services. Collaborate with product owners, architects, analysts, designers, and fellow engineers to translate business needs into high-quality technical solutions. Contribute to Agile ceremonies, technical design discussions, code reviews, automated testing, and CI/CD delivery practices. Troubleshoot production issues, improve system reliability, and continuously refine application performance, maintainability, and security. Use AI-assisted development tools responsibly to accelerate delivery, improve code quality, and support modernization efforts WHAT YOU’LL BRING: Seven or more years of experience in full-stack application development, or equivalent hands-on experience delivering production software. Strong frontend engineering experience with React, JavaScript, HTML, CSS, and modern UI development practices. A strong focus on developing awesome user and customer digital experiences. Strong backend engineering experience with Java, Spring Boot, REST APIs, microservices, Mulesoft, and modern integration patterns. Experience with cloud-based application development, preferably AWS, including deployment, monitoring, and operational support. Experience with GitHub, automated testing, CI/CD pipelines, and secure software delivery practices. Ability to analyze complex problems, make sound technical decisions, and balance quality, speed, scalability, and maintainability. A collaborative mindset, clear communication style, and willingness to ask questions, share knowledge, and support teammates. Intellectual curiosity and motivation to learn new technologies, improve engineering practices, and drive outcomes forward. You promote a culture of diversity and inclusion, value different ideas and opinions, and listen courageously, remaining curious in all that you do. Able to work remotely with access to a high-speed internet connection and located in the United States or Puerto Rico. PREFERRED: Experience with Kafka, event-driven architecture, and MuleSoft AnyPoint Studio. Experience working in a SAFe Agile or similar scaled Agile environment. Experience working with CMSs like Contentful and orchestration platforms such as Camunda. Experience using AI-assisted development tools such as GitHub Copilot, Claude Code, or similar technologies. A passion for improving customer and user experiences through thoughtful design, clean architecture, and continuous delivery. This role is classified as remote; however, periodic in-person attendance will be required at times for activities such as quarterly or project planning, training, or other business-critical meetings. We value diverse experience, skills, and passion for innovation. If your experience aligns with the listed requirements, please apply! If you have questions about your application or the hiring process, email our Talent Acquisition area at . Please allow at least one week from time of applying if you are checking on the status. Stay Safe from Job ScamsMutual of Omaha only accepts applications from mutualofomaha.com/careers. Legitimate communications will come from '@mutualofomaha.com.' We never request sensitive information or extend job offers without conducting interviews. For more details, check our Hiring FAQs. Stay alert for scams and apply securely! Fair Chance Notices Salary: C26 | Pay Scale: 100 C26 - AnnualOriginally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.