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A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Front End Engineer - Senior

Clutch

Trabalho remoto

Localização
Remote (Italy)
Remuneração
EUR 45000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
8 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Front-End Engineer – Senior L'azienda Software house italiana leader nello sviluppo di soluzioni digitali per la Supply Chain Collaboration, con un prodotto SaaS proprietario utilizzato da clienti strutturati a livello internazionale. Nata in ambito accademico-ingegneristico, l'azienda opera su architetture complesse e mission‑critical, integrando sistemi eterogenei e automatizzando processi di acquisto e collaborazione tra aziende e fornitori. Il contesto è altamente tecnico, organizzato in team cross‑funzionali Agile, con una forte attenzione a qualità del codice, solidità architetturale, innovazione e miglioramento continuo. Il ruolo Cerchiamo un/a Senior Front-End Engineer con solida autonomia nello sviluppo frontend moderno in React e TypeScript, capace di gestire l'intero ciclo di vita di una funzionalità: dall'analisi tecnica alla progettazione, fino al rilascio in produzione. Non è un ruolo puramente esecutivo: la persona sarà un punto di riferimento sul dominio frontend, contribuirà alle decisioni architetturali, alla qualità del codice e all'evoluzione tecnica della piattaforma, lavorando a stretto contatto con il resto del team R&D. Responsabilità principali Progettazione e sviluppo autonomo delle funzionalità frontend più complesse e critiche Analisi e implementazione di soluzioni scalabili, performanti e sicure Gestione dello stato applicativo e del routing tramite librerie dedicate Applicazione e miglioramento continuo dei pattern architetturali e del Design System Introduzione e valutazione di nuove librerie, tool e design pattern, nel rispetto dei processi interni Risoluzione di bug critici e problemi di performance ad alto impatto Definizione e implementazione di Unit Test ed End‑to‑End Test Supervisione della qualità della documentazione tecnica Partecipazione attiva a refinement, planning, retrospettive e cerimonie Agile Code review strutturate e contributo al miglioramento del ciclo di vita del software Supporto alle stime tecniche e valutazione del rapporto sforzo/risultato Requisiti Must have Ottima conoscenza di React Ottima conoscenza di TypeScript Esperienza con state management e routing Competenze avanzate di stilizzazione CSS (CSS‑in‑JS, CSS Modules, Styled Components, ecc.) Buona conoscenza di OpenAPI (Swagger 3) e RESTful design Esperienza con Storybook Esperienza avanzata in Unit Testing ed E2E Testing Attenzione all'accessibilità (a11y) secondo linee guida WCAG Conoscenza di architettura software, Design Pattern e principi di progettazione (in particolare architetture domain‑driven / FSD) Buona padronanza della lingua inglese Nice to have Esperienza con monorepo (in particolare Nx) Sviluppo e manutenzione di Design System Conoscenza di React Router, React Hook Form, Styled Components, Redux, rxjs, redux‑observable Familiarità con build tool moderni (es. Vite) Conoscenza di Commitizen, Commitlint e Conventional Changelog Esperienza di lavoro in contesti Agile strutturati Perché è un'opportunità interessante? Entrerai a far parte di un team tecnico maturo, lavorando su un prodotto proprietario complesso, con impatto reale su processi aziendali critici e utenti internazionali. L'ambiente valorizza autonomia, responsabilità e crescita tecnica, con una cultura basata su feedback trasparente, formazione continua e sperimentazione consapevole. Modalità di lavoro: Remote First, con sede a Modena Contratto: Tempo indeterminato, full-time Retribuzione: fino a RAL di 45,000 euro Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.