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A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Golang Software Engineer

Bright Vision Technologies

Trabalho remoto

Localização
Remote (Jordan)
Remuneração
USD 100000-150000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
15 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Generative AI Specialist - Remote Bright Vision Technologies is a technology consulting and software development company delivering cloud, AI, data, and enterprise solutions across the United States. This is a fantastic opportunity to join an established and well-respected organization offering tremendous career growth potential. Job Title: Generative AI Specialist Location: 100% Remote (U.S.) Position Type: Full-time, Direct W2 Salary Range: $100,000–$150,000 Annually Experience Required: 6+ years Sponsorship: U.S. Citizens, Green Card Holders, EAD Holders, and H-1B transfer candidates are encouraged to apply. We are unable to sponsor new H-1B visa petitions for this position. Job Summary We are seeking an experienced Golang Developer to design and build high-performance backend services, infrastructure tooling, and cloud-native applications using Go. In this role you will work on systems where latency, concurrency, and operational efficiency are first-class concerns, and you will contribute to a codebase shared by engineers across multiple teams. The ideal candidate will combine strong Go expertise with broad systems knowledge, including network programming, container ecosystems, and distributed system design. In this role you will work closely with cross-functional partners — product, design, engineering, operations, and business stakeholders — to translate ambiguous requirements into well-engineered solutions, and will be expected to raise the bar through code review, design review, and mentorship of more junior engineers. The successful candidate brings strong engineering discipline, a clear communication style, and a track record of shipping meaningful work that holds up well in production. Key Responsibilities Design and implement performant backend services and APIs in Go, with strong attention to concurrency, error handling, and resource management. Build cloud-native applications using Go and Kubernetes-native libraries, applying idiomatic Go patterns, well-defined module boundaries, and operational hooks that make the resulting services easy to deploy and run. Develop CLI tools, Kubernetes controllers, and custom operators for internal platforms, designing clear command surfaces, robust error handling, and reconciliation logic that operates safely in long-running environments. Implement gRPC and REST APIs with appropriate observability and security. Profile and optimize Go applications for memory, GC, and goroutine behavior, applying systematic measurement, targeted improvements, and data-driven validation to deliver quantifiable gains in throughput, latency, or resource efficiency. Integrate with messaging systems (Kafka, NATS) and data stores (PostgreSQL, Redis, etcd). Build comprehensive automated tests, including unit, integration, and benchmark tests. Implement structured logging, metrics emission, and distributed tracing throughout services so that operators and on-call engineers have the signals they need to diagnose issues and reason about system behavior. Lead code reviews and uphold engineering standards in Go projects. Mentor and coach junior and mid-level engineers through code review, design review, pair programming, and structured knowledge sharing, helping the broader team grow in technical maturity and confidence over time. Contribute meaningfully to internal Go libraries, shared platform tooling, and reusable patterns that accelerate development across multiple engineering teams and codify hard-won best practices. Maintain comprehensive, current technical documentation — including architecture diagrams, design decisions, configuration references, runbooks, and operational procedures — so that the system remains supportable, auditable, and easy to onboard new engineers onto over time. Continuously evaluate Go ecosystem evolution and contribute to internal patterns. Required Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical discipline. Five or more years of professional software engineering experience, with significant time in Go. Strong understanding of Go concurrency patterns (goroutines, channels, contexts). Hands-on experience building production gRPC and/or REST APIs in Go. Experience with Kubernetes-native development (client-go, controller-runtime). Solid experience with relational and key-value data stores. Strong understanding of distributed systems and networking fundamentals. Experience with CI/CD pipelines and container-based deployment. Excellent debugging and performance-engineering skills. Strong communication and documentation skills. Preferred Qualifications Open-source contributions to Go-based projects. Experience writing Kubernetes operators or controllers. Familiarity with eBPF, service mesh, or low-level systems programming. Exposure to security-sensitive Go projects (cryptography, auth). Experience with WASM, Tinygo, or embedded systems. How to Apply Would you like to know more about this opportunity? For immediate consideration, please send your resume to  or contact us at (908) 505-3544. Learn more about Bright Vision Technologies at . Bright Vision Technologies is an Equal Opportunity Employer. Equal Employment Opportunity (EEO) Statement Bright Vision Technologies (BV Teck) is committed to equal employment opportunity (EEO) for all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, veteran status, or any other protected status as defined by applicable federal, state, or local laws. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, transfer, leaves of absence, termination, layoffs, and recall. BV Teck expressly prohibits any form of workplace harassment or discrimination. Any improper interference with employees' ability to perform their job duties may result in disciplinary action up to and including termination of employment. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.