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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Senior Product Builder

North American Bancard

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Remuneração
USD 104000-149000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
15 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Senior Product Builder North - Remote (US) Let’s go North, together. Join our mission to build the largest suite of credit card processing and merchant services. It’s one simple payment platform backed by the most diverse payment companies. From credit card processing to back-office management, North points the way to smarter, faster, and just plain better payment solutions. Job Summary: The Senior Product Builder is a hands-on, builder-first role focused on defining, designing, and prototyping features for North’s payment platforms across iOS, Android, and hardware ecosystems. This role bridges product strategy and execution by rapidly validating concepts, creating precise technical specifications, and building proof-of-concept features in sandbox environments without waiting for traditional design or full engineering cycles. By pairing deep technical fundamentals and AI tools with direct merchant discovery, the Senior Product Builder dramatically accelerates product velocity to keep North competitive in the evolving payment processing landscape. What You’ll Do: Define, design, and build end-to-end proof-of-concept features, interactive prototypes, and technical sandboxes for desktop, iOS, Android, and hardware terminals/kiosks). Create technical specifications, wireframes, and schemas at a high level of technical depth including employee-based permission rulesets, table mapping mockups, and modifier customizations allowing engineering teams to execute without translation delays. Author product evaluation criteria ("evals") prior to feature creation to systematically validate solutions and measure success. Conduct direct user discovery with merchants and sales partners to build high user empathy, rapidly converting feedback into working solutions within hours. Maintain awareness of competitor release cadences and point-of-sale innovations (e.g., drive-thru modes, dark mode UI, item grids, group ordering, barcode scanning, and hardware customizations) to ensure rapid feature delivery. Leverage modern LLM APIs and AI coding agents to accelerate product discovery, code generation, and functional prototyping. Your Knowledge, Skills & Abilities: Strong technical fundamentals with proficiency in SQL, JavaScript, and REST/web APIs. Hands-on native or cross-platform iOS and Android mobile development experience. Working familiarity with payment hardware ecosystems, including card readers, POS terminals, and kiosks. High fluency with LLM APIs, prompt engineering, and AI-assisted coding agents. Deep user empathy combined with a strong bias for action and tangible proof over slides/presentations. What We Need From You: Bachelor’s Degree (BA or BS) or equivalent experience 8+ years of previous experience as a Product Manager, Product Engineer, Product Analyst, or similar technical product roles. 1-2 years of experience with AI tools. Proven experience working with Agile software development teams. Strong proficiency with Jira and modern product management software. Product Owner Certification (CSPO, etc.) preferred. Payments or fintech industry experience is highly preferred. What we offer: We offer a comprehensive benefits package that enables our teams to live a life well lived, both personally and professionally. Some of our perks include: Medical, Dental, & Vision Coverage Flexible Paid Time Off 401(k) + Match Mental Health Support & Well-Being Program Paid Maternity & Paternity Leave Education Assistance Company-funded Lifestyle Spending Account Salary Range: $104,000-$149,000 Pay within this range varies by work location and on job-related knowledge, skills, and experience. We look forward to discussing your salary expectations and our full total rewards offerings throughout the interview process. Please note: North is a US-based company and no sponsorship is available for this position at this time. Who we are: North, and our family of companies, are committed to helping entrepreneurs grow their businesses. As an end-to-end payment solutions company, we provide everything business owners need to get paid, whether they serve customers in a physical storefront, online, or both. We pride ourselves on being large enough to offer customized solutions to our enterprise-level clients while remaining agile enough to take an award-winning, hands-on approach to personal service that our merchants won’t find anywhere else. Let’s go North, together! Our most important resource is our people. Join our diverse team of innovators and do-ers and make your mark on the future of payments technology. We're proud to offer benefits that help our team members further their overall well-being through unique initiatives that are both personally and professionally fulfilling. At North, we celebrate diversity and create an inclusive environment for everyone. We are an equal opportunity employer. To learn more about North, and our family of companies, visit our website: Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.