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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Head of Narrative

Ancient Gaming

Trabalho remoto

Localização
Remote (Worldwide)
Jornada
Full Time
Publicado
6 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

We’re looking for someone to own the narrative of CSGORoll - understanding what people currently think about us, where the company is going, and turning that into a coherent story across our content and communication. This is a creative + strategic + hands-on role. We don't want someone who needs a team of 6 people underneath them to create value. They should be capable themselves, then use internal resources and external contractors where needed. What you’ll do Understand perception - keep their ear to the ground across customers, the CS2 community, public discussion, customer support feedback, Product and BI. Understand both what people love and what they dislike about us. Build the narrative - work with management and Product to turn where CSGORoll is going into a clear story/message, rather than disconnected promotions and announcements. Keep it coherent - make sure socials, blogs, product communication, community interaction and larger content all fit the same wider narrative, adapted appropriately for different audiences. Create the content plan - decide what stories/content we should actually be putting out and plan ahead around the product roadmap, events, releases and the CS2 scene. Create things people actually want to watch - not just ads. Genuine CS2 content, community content, creative concepts, collaborations, short-form and larger productions that people would watch/share/react to regardless of the advertisement. Get maximum value from production - one collaboration or shoot should create multiple pieces of content where possible, rather than spending heavily for one video. Execute - work directly with our existing designers/editors and bring in copywriters, creators or production teams on a contractor basis when needed. Brief them, direct them, critique the work and own the final output. Stay close to the community - we don't want to only appear when we have an announcement. Communication should feel human, authentic and actually engaged with what's happening. Requirements We're looking for someone who is: Extremelyhigh agency and doesn't wait to be prompted. Creative and a genuinely good storyteller. Hands-on - can deliver value without needing a team underneath them. High EQ with a strong understanding of psychology and perception. Curious and willing to actually research what people are saying. A good planner and executor. A strong communicator who can work across management, Product, Customer Relations, BI and creative people. Capable of directing and criticizing creative work. Commercially sensible with production/collaboration costs. Ideally familiar with CS2, esports, gaming and internet culture - or capable of becoming deeply immersed in it very quickly. What this isn't Not performance marketing, affiliate management or someone whose job is negotiating influencer deals. We're also not looking for a corporate PR person or someone who produces strategies for other people to execute. They need to understand the current narrative, decide what story we should be telling, and actually make that story happen. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.