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Senior Golang Developer | Remote from Pakistan | Tax-Free Salary

HR Ways

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
20 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Hiring Senior Golang Developer | Remote from Pakistan About Client Company: Europe based IT Firm that engages in software architecture and scalable engineering for growing product teams.  Role Overview – Senior Backend Engineer You will be joining the Video Platform team within an OTT business vertical, building and scaling a video content platform used by over 100 million users with nearly 1 billion views. The team is responsible for delivering reliable, scalable, and high-performance backend systems that power video delivery, partner integrations, and publishing workflows. This is a senior-level engineering role requiring strong backend engineering expertise, architectural thinking, and production experience. While the ideal experience range is 6–10 years, candidates with lower experience levels who demonstrate technical maturity and strong fundamentals are encouraged to apply. Responsibilities: As a Senior Backend Engineer, you will design, build, and operate backend systems that power large-scale video platforms. Your responsibilities include: Building and continuously improving backend services using Go and Node.js in a microservices architecture Developing REST APIs and event-driven services using platforms such as AWS EventBridge, SQS, and RabbitMQ Writing high-performing, maintainable, well-structured, and well-tested code following SOLID principles Contributing to system design discussions and evolving service architecture using serverless and event-driven patterns Ensuring high availability, scalability, performance, and fault tolerance in production systems Working with databases including PostgreSQL, DynamoDB, Redis, and Redshift depending on service needs Deploying and operating services using Docker and Kubernetes (EKS) on AWS Contributing to CI/CD workflows using GitHub Actions for build and test and ArgoCD for deployment Using observability tools such as Honeycomb, Grafana, Prometheus, and CloudWatch to monitor, debug, and improve system behavior Partnering with DevOps and SRE teams to evolve infrastructure, deployment workflows, and operational practices using Terraform and GitOps patterns Working in a collaborative engineering culture following practices such as pair programming, mob programming, YAGNI, and Test-Driven Development Participating in on-call rotations and supporting production systems Contributing to organization-wide backend engineering efforts and knowledge sharing across teams Requirements: You bring strong backend engineering expertise with experience in cloud-native systems: Strong proficiency in Go (Golang) and working knowledge of Node.js Experience building distributed microservices and API-driven systems Hands-on experience with REST APIs and event-driven backend systems Solid experience working with PostgreSQL, DynamoDB, Redis, and/or Redshift Experience working with AWS and Kubernetes (EKS) in production environments Exposure to Docker-based service development and deployment Experience using Terraform for infrastructure management Familiarity with CI/CD pipelines using GitHub Actions and ArgoCD Experience operating and debugging systems using observability tools such as Honeycomb, Prometheus, Grafana, and CloudWatch Understanding of system reliability concepts including fault tolerance, monitoring, and performance optimization Working experience with Extreme Programming practices Strong problem-solving skills, ownership mindset, and curiosity Interest in Machine Learning, NLP, and AI. Other Details: Location: Pakistan Work Remote Working Days: Monday to Friday Working Timings: 12:00PM - 9:00PM Salary in USD About HR Ways: HR Ways is an Award winning Technical Recruitment Firm helping software houses and IT Product companies internationally and locally to find IT Talent. HR Ways is engaged by 300+ Employers worldwide ranging from worlds biggest SaaS Companies to most competitive Startups. We have entities in Dubai, Canada, US, UK, Pakistan, India, Saudi Arabia, Portugal, Brazil and other parts of the world. Join our WhatsApp Channel  to stay updated or visit to know more." Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.