Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.
Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.
A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.
Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.
Descrição da vaga
A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.
Remote / Tanger (préférence)
Secteur : Conseil RH Recrutement Management Stratégie
Rémunération : Commission attractive + Bonus
Type : Freelance / Indépendant
À propos de SC Consulting
SC Consulting est un cabinet de conseil spécialisé en Recrutement, Ressources Humaines, Organisation et Stratégie dentreprise. Nous accompagnons les PME, ETI et grandes entreprises dans leur développement grâce à des solutions RH sur mesure et un accompagnement opérationnel.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Business Development Manager ambitieux pour développer notre portefeuille client B2B.
Missions
Développer de nouveaux clients (B2B)
Prospecter et générer des leads qualifiés
Promouvoir nos offres RH, Recrutement et Conseil
Mener des présentations commerciales et négociations
Construire et gérer un pipeline commercial
Assurer le closing et la fidélisation client
Atteindre et dépasser les objectifs de croissance
Profil recherché
Expérience confirmée en Business Development B2B
Une expérience dans le conseil, recrutement ou services RH est un plus
Fibre commerciale + mentalité "chasseur"
Excellent relationnel avec décideurs (DG, DRH, Managers)
Autonomie, organisation et sens du résultat
Maîtrise du français anglais est un avantage
Aisance avec LinkedIn et outils de prospection
Rémunération
100% commission-based
Commissions attractives + bonus objectifs
Possibilité de collaboration long terme
Évolution possible selon performance
Pourquoi nous rejoindre ?
Cabinet structuré et en pleine croissance
Offre claire et forte demande marché
Réels moyens commerciaux à disposition
Liberté totale : mode freelance + télétravail
Potentiel de revenus illimité pour les performeurs
Originally posted on Himalayas
Busque, compare e prepare sua candidatura
Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.
Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.
Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.
Antes de enviar sua candidatura
Confira no site da empresa se a vaga continua aberta e guarde o código de referência.
Identifique os requisitos essenciais e escolha exemplos reais da sua experiência.
Revise o idioma solicitado, os dados de contato, os links e o arquivo que pretende enviar.
Anote a empresa, a vaga, a data de envio e o próximo passo para evitar candidaturas duplicadas.
As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.
Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?+
Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.
O que fazer quando não há resultados?+
Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.
A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?+
O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.
Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?+
Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.
