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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Senior Technical Engineer Non-UNIX

ADI Group

Trabalho remoto

Localização
Remote (Malaysia)
Jornada
Full Time
Publicado
10 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Main Job Tasks and Responsibilities: Provides technical advice and support to Level 1 and 2 Engineers Customer support on-site and off-site Provides remote troubleshooting if needed Attends to high severity incidents on and off-site Prepares and follow-up on incident reports if any Updates incident tickets in a timely manner in Field Service Management System to meet contractual Service Level Agreements Reviews and submits incident reports in a timely manner Coordinates with the technical team to prepare problem management reports Reviews problem management reports Monitors and ensures problem management reports are submitted in a timely manner Leads problem management and resolution in the supported products. Leads project implementation Reviews project scope, Pre-Implementation Validation (PIV) and prepares project deployment checklist Ensures timely completion of projects. Plans and reviews implementation timeline with project managers. Develops design configuration documentation Captures and updates project implementation technical issues for references Assume the Project Technical Lead role when required Submits timesheets to reporting manager Provides scope of work and man-days to pre-sales & sales teams (if required) Reviews and highlights project deployment risks Conducts technical sharing with L1 and L2 engineers Key Competencies: Composure Customer Focus Decision Quality Interpersonal Savvy Listening Planning Priority Setting Problem Solving Technical Learning Written Communications Functional Competencies: Hardware Infrastructure Technical Infrastructure Architecture Technical Product Evaluation and Selection Technical Research and Development Technology Trends and Best Practices Education and Experience: Diploma/Degree in Information Technology or equivalent. Minimum 5 years related working experience in an IT related environment Ability to configure and design infrastructure solutions based on Vmware / Microsoft / Storage solutions. Good knowledge in IT troubleshooting and root cause analysis. Available to be on 24/7 standby (weekly rotation basis) and able to work after office hours, weekends and on Public Holidays if situation demands. Good working knowledge of Active Directory, DNS & DHCP, Windows operating systems configuration, troubleshooting & implementation. Good working knowledge of networking, eg. TCP/IP and routing. Knowledge of Backup solutions (Veritas, Veeam or EMC Networker) and SAN Storage (EMC/NetApp) are added advantage Technical skills requirement in any of the following areas : o MS Windows OS, Active Directory, DNS, DHCP, Hyper-V, SQL, SCCM, SCOM etc o VMware vSphere, vCenter, SRM, HA o HP or IBM Servers, Blade Servers, Storages Preferred Minimum Certifications: MCITP, MCTS, MCSE, MCSA. Any of the following Certification will be a plus: VMware VCP6, HP ATP, AIS, ASE, MASE and ITIL Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.