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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Senior Front End Developer [Remote - Based in Spain]

ActioGlobal

Trabalho remoto

Localização
Remote (Spain)
Jornada
Full Time
Publicado
10 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Who are we? ActioGlobal is the agency that transforms leading organizations all over the world to shape the future of work. Since 2004, we partner with top leaders in their industries to disrupt organizational cultures and achieve high impact at accelerating speed, such as Pepsico, Unilever, Nestlé, Danone, Siemens, BASF, Adevinta, Canon, etc. We don't consult. We Change How Work Is Done. Our clients are not looking for fluffy workshops, endless post-it notes, or trendy methodologies, they want a new way of working that delivers results. Without excuses. The Role Your mission is to soak up knowledge and actively contribute to modernizing our internally developed platform. Guided by our Senior Devs, you'll help build modern UI using Lit and Web Components, migrating features from our legacy system to ensure a seamless, high-quality interface, while also implementing new and exciting features where required. We’re looking for a clean-code enthusiast eager to become an expert in modern frontend architectures. Active Learning: Jump into internal training and mentoring to master our stack (Lit, Web Components, modern JS). Component Development: Build reusable UI components based on UX/UI designs and team standards. Legacy Migration: Support the transition from old features to our new Web Components architecture. Code Quality: Write clean JavaScript (ESNext) following industry best practices. Automated Testing: Learn and help create unit and integration tests for a robust frontend. Documentation: Keep our component library (Storybook) up to date. Bug Fixing: Identify and fix visual or logic issues under supervision. Collaboration: Be an active part of dailies and refinements, bringing a fresh perspective to technical talks. Who you are Ggraduate (Computer Science), Web Development vocational training, or a high-intensity Frontend Bootcamp. Core Tech: Solid grasp of JavaScript (ES6+), HTML5, and CSS3 (Flexbox/Grid), and JS Bundlers. Growth Mindset: Proactive, curious, and open to constructive feedback (code reviews). Attention to Detail: A passion for pixel-perfect design and great UX. Git: Basic version control skills (clone, commit, push, pull). Spanish: proficient to work English: Good enough to read technical docs and communicate internally. UNIX / Bash Fundamentals: You need to be comfortable using the terminal. Whether you use WSL, Mac, or Linux, you should know your way around basic commands. Bonus Points Experience with modern frameworks (React, Vue, or Angular). Experience with Lit or a solid understanding of Web Components. Experience implementing software architecture patterns. Personal GitHub projects that show off clean, organized code. Knowledge of TypeScript, Figma, or Web Accessibility (WCAG). Knowledge of Test Driven Development principles. What's in it for you? You aren't here to be a spectator. You'll be part of a high-performance team with a genuine hunger for learning. Accelerate your career in a boutique agency with global impact, work with cutting-edge tech, and get direct mentoring from a top-tier team. Immerse yourself in cutting-edge tech that is disrupting how companies like PepsiCo, Danone, and Unilever work. Direct mentoring and constant support from a world-class team. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.