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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Customer Success Executive-Mid West

EBSCO Information Services

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Remuneração
USD 82020-117170 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
18 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

EBSCO Information Services (EBSCO) delivers a fully optimized research experience, seamlessly integrated with a powerful discovery platform to support the information needs and maximize the research experience of our end-users. Headquartered in Ipswich, MA, EBSCO employs more than 2,700 people worldwide, with most embracing hybrid or remote work models. As an AI-enabled service leader, we thrive on innovation, forward-thinking strategies, and the dedication of our exceptional team. At EBSCO, we’re driven to inspire, empower and support research. Our mission is to transform lives by providing reliable and relevant information — when, where and how people need it. We’re seeking dynamic, creative individuals whose diverse perspectives will help us achieve this global, inclusive mission. Join us to help make an impact.Your Opportunity The Customer Success Executive (CSE) partners with EBSCO Clinical Decisions customers to ensure successful onboarding, product adoption, and long-term value realization of EBSCO solutions. Acting as the primary point of contact post-sale, CSEs collaborate with internal teams including Sales, Marketing, Product, and Editorial to deliver a seamless and value-driven customer experience. This Customer Success Executive will support customers across the North Midwest and West Coast regions. Candidates should be open to travel and located within 45 minutes of a major metropolitan airport. Ideally, candidates will be based in the Chicago or Denver area. What You'll Do Drive Value & Strategic Alignment Review each customer’s Value Hypothesis and align product capabilities to stated needs and success metrics. Establish clear timelines and KPIs to guide value realization. Serve as a trusted advisor to proactively deliver recommendations that enhance outcomes and demonstrate product impact. Lead Onboarding & Enablement Define onboarding goals, deliver change management support, and coordinate with the Clinical Implementation team. Support awareness campaigns and provide product training to ensure users understand key features and use cases. Empower internal product champions and share self-service resources to promote internal adoption. Support Technical Implementation Lead the end-to-end onboarding process for EBSCO Clinical Decisions products Provide expert guidance and support to customers during the implementation process, coordinating with IT teams to ensure that the system is properly configured and integrated with existing systems, including EHR integration, toolbar links, IdP SSO via SAML and SMART on FHIR, HL7 Infobutton & Mobile Device Management (MDM) Manage Implementation timelines, resources, and budgets to ensure project milestones are met. Monitor and report on Implementation progress, identifying and mitigating risks as needed. Track and report on key performance indicators to evaluate the success of the implementation. Through a “Train the Trainer” model, provide training and support to superusers, administrators, and end-users to maximize product utilization Ensure Ongoing Success & Growth Deliver proactive, data-driven engagement strategies that sustain usage and satisfaction throughout the customer lifecycle. Monitor product usage against KPIs and offer strategic interventions to prevent churn and promote growth. Conduct regular business reviews to track performance, address evolving needs, and identify upsell/cross-sell opportunities. Manage the renewal process and ensure alignment across internal teams for customer retention and expansion. About You Bachelor’s degree in health administration, information technology, or a related field. Minimum of 5 years of experience in project management, customer engagement, success, marketing, or support roles Strong understanding of clinical workflows, EHR systems, and SSO authentication protocols. Medical experience to provide a clear understanding of clinical workflow Proven track record of successfully managing complex implementation projects. Excellent written and oral communication, interpersonal, and problem-solving skills. Ability to work independently and as part of a POD-style team. This is a fully remote role and the ability to work across time zones and travel up to 40% of the time or as needed to support implementation projects at various locations is required What sets you apart: 7 years of experience in project management and experience within the healthcare industry. Clinical informatics and/or background and knowledge of healthcare industry trends, regulations, and best practices. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify and address issues that may arise during adoption and ongoing success. Experience working with cross-functional teams and external partners to achieve project objectives. Strong writing, proofreading, and engagement campaign execution skills. PMP or similar project management certification is a plus Pay Range USD $82,020.00 - USD $117,170.00 /Yr.Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.