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Senior Performance Test Engineer (Full time, Remote)

Quantum Strides LLC

Trabalho remoto

Localização
Remote (India)
Jornada
Full Time
Publicado
11 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Job Title: Senior Performance Test Engineer About Quantum Strides LLC Quantum Strides LLC is a premier enterprise software solution provider and an IBM Business Partner specializing in IBM Maximo Application Suite (IBM MAS) including IBM Maximo Real Estate and Facilities (IBM MREF). Over the last 12 years Quantum Strides has supported Fortune 1000 organizations, US Federal and State agencies and other enterprise customers across the globe implement Facilities, Asset and Workspace management solutions. We are also pioneers in Artificial Intelligence providing specialized generative AI products and solutions for the Facilities Management and Real Estate domain. Headquartered in the United States, with a global presence across India, and the Philippines, we deliver innovative enterprise solutions by leveraging emerging technologies, including AI-driven automation, cloud, and digital transformation strategies. Job Summary We are seeking a highly skilled Senior Performance Test Engineer with at least 5 years of hands-on experience in designing performance testing frameworks and developing test scripts using Selenium and LoadRunner. The ideal candidate will have a strong background in performance and stress testing for complex web applications, particularly those involving dynamic elements, multi-window interactions, and enterprise workflows. Experience with IBM MREF (formerly known as IBM TRIRIGA, an Integrated Workplace Management System), Maximo Application Suite (MAS), or similar enterprise systems is advantageous but not mandatory. This role involves building robust, scalable performance testing solutions to ensure the efficiency, scalability, and reliability of our applications under various load conditions. Key Responsibilities Design, develop, and maintain performance testing frameworks from scratch or enhance existing ones using JMeter, ensuring reusability, scalability, and maintainability for load, stress, endurance, and spike testing. Create performance test scripts for web-based applications, focusing on scenarios involving object selections, lookups, drill-downs, and child record views that often open new windows or pop-ups, simulating concurrent users and measuring metrics like response times, throughput, and resource utilization. Collaborate with development, QA, and product teams to identify performance requirements, integrate tests into CI/CD pipelines, and analyze test results to identify bottlenecks and optimization opportunities. Implement best practices for test data management, correlation of dynamic values, parameterization, error handling, reporting, and logging to support efficient debugging and execution. Mentor junior engineers, conduct script reviews, and contribute to process improvements in the performance testing strategy. Stay updated with industry trends in performance tools and technologies to recommend enhancements. Required Qualifications and Skills Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Minimum 5 years of experience in performance testing, with proven expertise in Selenium and LoadRunner. · Strong programming skills in Java. Solid understanding of performance metrics (e.g., latency, throughput, error rates), monitoring tools (e.g., PerfMon, Grafana), and profiling techniques for Java-based applications (e.g., JVM tuning, heap analysis). · Solid understanding to other performance tools such as LoadRunner, Gatling, or NeoLoad for comparative or hybrid testing. Familiarity with CI/CD tools such as Jenkins, GitLab CI, or Azure DevOps, and version control systems like Git. Knowledge of Agile/Scrum methodologies and defect tracking tools (e.g., JIRA). Excellent problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work independently or in a team. Preferred Qualifications Experience performance testing enterprise applications like IBM MREF (formerly TRIRIGA), MAS, or similar IWMS/asset management systems. Understanding of API performance testing (e.g., using JMeter's HTTP samplers or RestAssured) to complement UI-based load testing. Certifications in performance testing (e.g., ISTQB Performance Testing Specialist) or JMeter-specific training. Prior experience in domains like facilities management, real estate, or asset management software, with knowledge of monitoring tools like AppDynamics, Dynatrace, or New Relic for end-to-end analysis. Originally posted on Himalayas

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Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.