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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Backend & Cloud Infrastructure Team Lead (Node.js / AWS)

CommIT

Trabalho remoto

Localização
Remote (Israel)
Jornada
Full Time
Publicado
17 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Description We are looking for Backend & Cloud Infrastructure Team Lead (Node.js / AWS). You'll lead the team that owns Questar's AWS cloud infrastructure and the backend microservices running on it. Hands-on leadership: roughly 60% people management, 40% staying close to architecture. You're accountable for how our microservices are designed, deployed, scaled and kept alive in production. What You'll Do: Lead, mentor and grow a team of backend and infrastructure engineers: 1:1s, goals, performance reviews, career development Own the architecture of the AWS environment and the microservices platform on it, from design through rollout Break large initiatives into workstreams, delegate ownership, hold the team to delivery commitments without micromanaging Run agile ceremonies (sprint planning, retros, grooming) and align roadmap and priorities with product and other engineering leads Set and enforce engineering standards: code review, testing, observability, incident response, on-call rotation Drive cost, performance and reliability improvements across the platform Take part in hiring: interviewing, calibration, onboarding Requirements Must-Have: 8+ years of industry experience 5+ years as a people manager / team lead, leading engineering teams through full delivery cycles 3+ years of production backend development in TypeScript / Node.js (APIs, services, background processing, data flows). Frontend or frontend-leaning full-stack does not count Proven experience designing and leading AWS solutions at scale for distributed microservices — able to walk through a system you architected end to end and defend the trade-offs Deep hands-on knowledge of core AWS: ECS/EKS, Lambda, RDS, DynamoDB, SQS/SNS/EventBridge, API Gateway, VPC networking, IAM Containers and orchestration: Docker, Kubernetes or ECS Infrastructure as Code (Terraform, CDK or CloudFormation) and CI/CD pipeline ownership Production ownership: monitoring, alerting, on-call, post-incident reviews Strong grounding in agile, and the judgment to know when to bend it Excellent written and spoken English Nice-to-Have: Kafka / event-driven architecture at scale Multi-region or multi-account AWS setups Database performance tuning at scale (Postgres, DynamoDB) Security and compliance exposure (SOC 2, ISO 27001) Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.