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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Desenvolvedor Full Stack java - Junior

FCamara

Trabalho remoto

Localização
Remote (Brazil)
Jornada
Full Time
Publicado
8 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Procuramos um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Júnior entusiasmado(a), curioso(a) e com muita sede de aprender para integrar o time responsável pela construção do zero (greenfield) da nossa nova Plataforma de Renda Fixa. No Bullla, o desenvolvimento de software é impulsionado por uma esteira de Inteligência Artificial Generativa (utilizando assistentes como Google Gemini e Anthropic Claude). Você terá a oportunidade de acelerar seu aprendizado e evolução profissional trabalhando lado a lado com Tech Leads e desenvolvedores Sêniores, utilizando IA para construção de código Java, testes e automação de processos desde o primeiro dia. Responsabilidades e atribuições: Auxiliar no desenvolvimento de APIs RESTful em Java/Spring Boot e de interfaces modernas de usuário Aprender e aplicar ferramentas de IA (Gemini e Claude) na rotina diária de codificação, para otimizar tempo e qualidade das tarefas Escrever e manter testes automatizados (unitários) sob orientação de engenheiros sêniores Acompanhar correções de pull requests e aplicar os conceitos de Clean Code e SOLID sugeridos pelo time Documentar fluxos funcionais, rotas de APIs e instruções de ambiente no repositório do projeto Participar ativamente dos rituais ágeis (dailies, plannings, reviews e retrospectivas) Requisitos e qualificações: Back-end: conhecimento fundamental de Java e familiaridade com o ecossistema Spring (Spring Boot, Spring Data JPA, REST APIs) Front-end: conhecimentos básicos/intermediários de desenvolvimento web (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript) e noções de algum framework moderno (React, Angular ou ) Desenvolvimento assistido por IA: interesse ativo e uso de ferramentas de IA generativa (Gemini, Claude, ChatGPT, Copilot) como suporte ao aprendizado e à programação Qualidade e testes: noções básicas de testes de software (testes unitários com JUnit/Mockito, Jest ou similares) e de boas práticas de Clean Code Bancos de dados: conhecimento básico de bancos relacionais (SQL, consultas simples, tabelas e relacionamentos) Controle de versão: familiaridade com Git e fluxos colaborativos (branches, commits, pull requests, GitHub/GitLab) Interesse por mercado financeiro e vontade de aprender sobre produtos e rotinas de Renda Fixa e Crédito (desejável) Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.