Encontre sua próxima oportunidade

Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Limpar filtros

Resultados: 8.529

← Voltar aos resultados

Lead IAM Engineer - Remote

Data Analysis Inc.

Localização
Anywhere
Publicado
8 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Summary The Lead Identity and Access Management Engineer is responsible for designing, implementing, and continuously improving enterprise IAM platforms while providing technical leadership across authentication, authorization, identity governance, and lifecycle management. This role serves as the IAM technical lead, defining and enforcing the operating model, including oversight of offshore administration processes to ensure secure, consistent, and auditable execution. The position owns identity security across both human and non-human identities, including workforce, service, application, and API identities. It also governs authentication mechanisms, token-based access, and service-to-service interactions across cloud and enterprise environments. Strong ownership of platforms such as PingID, Auth0, Duo, and Microsoft Entra ID is required, with a focus on modern authentication, MFA, SSO, and scalable identity governance. This includes governance of identity and access within AWS environments, including IAM roles, policies, and federated access. Duties & Responsibilities Design, implement, and maintain IAM solutions across PingID, Auth0, Duo, Microsoft Entra ID, and AWS IAM environments.Serve as the technical lead for IAM, defining architecture, standards, and the overall operating model.Develop and enforce IAM processes and governance frameworks, including oversight of offshore operations, SLAs, and quality controls.Own identity lifecycle management (joiner, mover, leaver), including automation of provisioning and deprovisioning.Lead identity governance efforts, including access reviews, RBAC/ABAC models, and compliance with regulatory requirements.Manage authentication and access controls, including SSO, MFA, conditional access, privileged access, and non-human identities (APIs, service accounts).Design, implement, and govern AWS IAM including roles, policies, permission boundaries, and identity federation.Manage AWS IAM roles for human and non-human identities, including service roles, cross-account access, and workload identities.Implement and enforce least privilege access within AWS through policy design and role scoping.Integrate AWS IAM with enterprise identity providers (Entra ID, Auth0) for federated access and SSO.Govern access to AWS resources including management of access keys, role assumption, and temporary credentials.Define and enforce controls for AWS service identities, including Lambda, EC2, and container-based workloads.API / Token / SecretsAlign AWS IAM roles and temporary credential usage with token lifecycle and secrets management strategies.Priviledged Access ManagementThe role includes ownership of cloud identity platforms, including AWS IAM, with responsibility for managing identities, roles, and access controls across multi-cloud environments.Partner cross-functionally to integrate modern authentication protocols (SAML, OAuth, OIDC, SCIM), drive automation, support audits, and mentor IAM team members. Qualifications & Requirements Required Education, Experience, Certification/Licensure Bachelor’s degree in Computer Science, Cybersecurity, Information Systems, or related technical field, or equivalent practical experience.7+ years of experience in cybersecurity or IT, with at least 5 years focused on Identity and Access Management.Demonstrated hands on experience with PingID, Auth0, Duo, and Microsoft Entra ID.Proven experience designing and operating IAM programs, including governance, lifecycle management, and offshore operating models.Experience managing both human and non-human identities including service accounts, API identities, and application identities.Strong understanding of authentication and authorization protocols including SAML, OAuth 2.0, OIDC, LDAP, and Kerberos.Experience implementing identity lifecycle automation and provisioning frameworks.Experience with privileged access management concepts and technologies.Experience supporting hybrid environments integrating on premises Active Directory with Entra ID.Preferred Education, Experience, Certification/Licensure Industry certifications such as CISSP, CISM, Microsoft Identity and Access Administrator, or relevant IAM certifications.Experience with identity governance and administration platforms.Experience in regulated environments aligned to SOX, HIPAA, PCI DSS, or NIST frameworks.Experience with secrets management and vault technologies.Experience with scripting or automation using PowerShell, Python, or similar tools.KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES (KSAs) Deep expertise in identity security, zero trust architecture, and access governance frameworks.Strong understanding of AWS IAM concepts including roles, policies, trust relationships, and cross-account access.Knowledge of cloud identity patterns including federated access and workload identity in AWS.Strong knowledge of modern authentication and access controls, including MFA, passwordless, API security, and service-to-service authentication.Ability to design scalable IAM architectures and operating models supporting both human and non-human identities across distributed environments.Strong analytical, problem-solving, and process design skills, with the ability to translate complex requirements into standardized procedures and runbooks.Effective communication, documentation, and stakeholder management skills, with the ability to drive accountability and consistency across teams. Company DescriptionData Analysis Inc (DAI) is the parent company of a global group of privately held firms in fields ranging from institutional equity markets to digital investment news and information to omnichannel communication solutions. DAI provides leadership, oversight, and strategic direction and shapes the purpose, vision, and mission of these firms. Shared services include administration, finance, and human resources. DAI’s global team embraces an entrepreneurial focused environment fostering collaboration, teamwork, and creativity with a dynamic culture that emphasizes the value of its associates and their dedication to success. We strive to be leaders in our field, innovators with a history of being in the forefront of using technology to deliver our services.

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.