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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Creative Lead, Growth Marketing - 1663

aKube Inc

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Remuneração
USD 50 per hourly
Jornada
Contractor
Publicado
18 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Category: IT Services Location: City: Century City, CA (Los Angeles) Onsite / Hybrid / Remote: Remote Duration: 3 months to start with Rate Range: Up to $50/hour in W2 (Depends On Experience) Work Authorization: U.S. citizens, Green Card holders, and candidates with valid EADs. No H-1B, OPT, CPT, visa Must Have: 5+ years of experience leading or overseeing growth, performance, or acquisition marketing creative. Expert-level Figma skills. Strong creative direction experience across static design, video, and motion graphics. Strong understanding of Connected TV (CTV), digital advertising, and platform-specific creative requirements. Experience overseeing high-volume creative production, including creative reviews, templates, and workflows. Experience using marketing performance data to improve creative effectiveness. Extensive experience working simultaneously with internal creative teams and external agencies. Responsibilities: Lead creative development, review, and quality control for high-volume growth marketing campaigns across CTV, paid social, and digital platforms. Oversee the production of static and video assets, ensuring consistency with brand guidelines, approved key art, trailers, and creative standards. Review video trailers and promotional content for pacing, editing, motion, music, messaging, and overall effectiveness. Provide creative direction and actionable feedback to designers, editors, and agency partners. Develop scalable creative templates, production systems, and workflows to support hundreds of marketing assets. Partner with Growth Marketing teams to translate campaign objectives into creative briefs and execution plans. Evaluate campaign performance data and recommend creative improvements to increase engagement and acquisition. Concept creative approaches for static assets, paid social campaigns, CTV advertisements, and branded placements. Manage multiple creative projects, coordinate approvals, track deadlines, and ensure timely delivery. Identify opportunities to improve production efficiency using AI-powered creative tools. Support copywriting and short-form marketing messaging when needed. Maintain awareness of emerging CTV and digital advertising formats, specifications, and creative best practices. Qualifications: Minimum 5 years of experience in growth marketing, performance marketing, acquisition marketing, or related creative leadership roles. Advanced expertise in visual design, typography, composition, hierarchy, and brand consistency. Strong understanding of video production, motion graphics, editorial pacing, and storytelling. Demonstrated experience reviewing large volumes of creative assets and providing effective creative direction. Experience building and managing scalable creative production processes and design systems. Strong understanding of marketing performance metrics and data-driven creative optimization. Experience managing creative projects from initial briefing through final delivery. Ability to oversee both design and video production without personally editing or animating every asset. Proven experience coordinating internal creative teams and external agency partners. Nice to Have: Experience with Figma Weave. Experience using AI tools for image generation, video, motion, design, copywriting, or workflow automation. Experience in streaming, entertainment, media, or subscription-based digital products. Experience developing creative for paid social, CTV, and branded placements. Experience improving creative production efficiency through automation and AI-assisted workflows DetailsOriginally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.