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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Technical Support Team Lead

Improvado

Trabalho remoto

Localização
Remote (Argentina)
Jornada
Full Time
Publicado
10 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Improvado is an AI-powered marketing data platform built for mid-market and enterprise teams. We help companies automate complex marketing data workflows, unify data at scale, and surface insights through BI and AI. Brands like ASUS, Docker, Activision, and H&R Block rely on us to simplify analytics and improve marketing performance. We’re a fast-growing Series A startup backed by $34M in funding and driven by a team that moves fast, stays curious, and cares about high-quality execution. About The Role As a Technical Support Team Lead, you build the automation and AI layer that keeps our support organization fast, reliable, and scalable, and you lead the small team that runs on top of it. We are building an AI-first support function, and you will design and ship the agents, workflows, and tools that embed AI into everyday support work. What You'll Do Automation & AI Tooling: Build and maintain automations and AI agents (with tools like Claude Code, n8n, Make, and our MCP setup) that remove manual support work, from ticket triage and reply drafting to knowledge-base upkeep and quality checks. Measure the time they save. Process Building: Write playbooks and documentation, spot recurring issues, and fix root causes instead of repeating fixes. Advanced Troubleshooting: Investigate complex data pipeline issues (API → SQL → platform) and coach the team to do the same. Team Leadership: Lead a small team of Analysts: set priorities, own escalations, keep SLAs on track, and run post-mortems. Light-touch mentoring, not micromanagement. Cross-Functional Collaboration: Work with Engineering, Product, and Customer Success on structured bug feedback and support tooling. Continuous Tech Exploration: Test new AI models, agent frameworks, and tools, and bring the ones that work into production. What You Bring AI Builder: A power user of LLMs, coding agents (e.g. Claude Code), and automation platforms (e.g. n8n, Make, Zapier) who has built a workflow, agent, or tool that is actually used. You understand prompting vs. orchestrating and can spot and fix wrong AI output. Automation Mindset: Hands-on scripting or automation experience (Python, n8n/Make-style workflow tools, APIs), and a habit of asking "why does this keep happening?" Database Proficiency: Strong SQL and relational databases: complex queries, debugging slow scripts, finding root causes in complex schemas. Radical Ownership: You bring order to chaos, never lose track of open issues, and prefer prevention over reaction. Leadership & Independence: Experience coordinating teammates and staying calm under pressure. Formal management is a plus, not a prerequisite. Tech Enthusiast: You follow new tools and experiment for fun. Clear Communication: Fluent English and clear, structured writing. What We Offer Remote-first environment Strong product/market fit: marketing data product for US-based enterprises 20 working days of PTO per year US holidays and additional days off Professional development reimbursement Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.