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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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[Remote] Senior Healthcare QA Test Lead – Facets Claims

HireVault

Localização
Anywhere
Publicado
5 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Note The job is a remote job and is open to candidates in USA. Cognizant is a technology and engineering company seeking a Senior Healthcare QA Test Lead to lead end-to-end testing initiatives for healthcare payer systems. The role focuses on Facets Claims and parallel testing, claims and billing validation, defect management, quality governance, team leadership, stakeholder collaboration, and continuous process improvement. Responsibilities Lead end-to-end Facets Claims and Parallel Testing initiatives across healthcare payer projects Define test strategies, test plans, execution approaches, and quality governance processes Manage testing teams, providing technical guidance, mentoring, and delivery oversight Oversee claims adjudication validation, billing validation, defect management, and issue resolution Collaborate with clients, business SMEs, and cross-functional teams to ensure successful project delivery Monitor project status, risks, quality metrics, and communicate progress to stakeholders Drive continuous process improvements and support UAT, release, and production validation activities Skills 10+ years of strong experience leading testing efforts for Facets Claims Processing applications Deep knowledge of the Healthcare Payer domain and claims adjudication processes Hands-on experience with Parallel Testing, claims validation, and defect management Strong understanding of healthcare benefits, fee schedules, billing, and dental claims Advanced SQL skills for backend testing, data validation, and reconciliation activities Experience in test planning, execution, reporting, and quality governance Proven ability to lead testing teams and manage project deliveries Strong stakeholder management, analytical, and communication skills Legally authorized to work in the United States without company sponsorship Not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future Experience supporting large-scale healthcare payer transformation, migration, or modernization programs Knowledge of healthcare enrollment, provider, or membership systems Experience working directly with client leadership and business stakeholders Exposure to release management and production support activities Experience driving test process improvements and quality metrics reporting Benefits Medical/Dental/Vision/Life Insurance Paid holidays plus Paid Time Off 401(k) plan and contributions Long-term/Short-term Disability Paid Parental Leave Employee Stock Purchase Plan Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans Remote position open to qualified applicants in the United States Various wellbeing programs Company Overview Cognizant is a professional services company that helps clients alter their business, operating, and technology models for the digital era. It was founded in 1994, and is headquartered in Teaneck, New Jersey, USA, with a workforce of 10001+ employees. Its website is https//www.cognizant.com.

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.