Encontre sua próxima oportunidade

Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Limpar filtros

Resultados: 14.504

← Voltar aos resultados

Lead Product Designer

Combine Global Recruitment

Trabalho remoto

Localização
Remote (Brazil)
Jornada
Full Time
Publicado
17 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

This is a senior consulting design position. You'll shift between owning projects from start to finish — running discovery, getting stakeholders on the same page, setting direction — and doing the hands-on design work yourself when that's what the engagement calls for. The work centers on mature products already in the hands of real users. Success here means making what exists work better: streamlining workflows, tightening visual hierarchy, raising conversion, and cutting friction. There's little greenfield work and few obvious portfolio showpieces. If you take pride in making a live product measurably better for the people who rely on it daily, this will suit you. What we need 6–10+ years in UX or Product Design, preferably including consultancy, agency, or embedded-team work where client and stakeholder relationships were yours to manage. Proven range: able to lead a project or small team one week and work as a senior IC the next, depending on what the engagement requires. A history of strengthening existing products rather than launching new ones — with measurable gains in usability, conversion, or workflow efficiency to point to. Sharp visual and UI instincts for forms, workflows, CTAs, hierarchy, and layout, plus the ability to argue a layout choice on substance. Fluency working alongside engineers against shipped code — you can look at a live interface and diagnose the problems before you ever open Figma. Clarity in explaining the reasoning behind a design and the problem it solves, whether you're talking to an engineer or an executive. Experience running cross-functional workshops and leading business reviews or strategic planning sessions with senior stakeholders. Helpful, not required Design experience in regulated or enterprise contexts (finance, compliance, GRC, banking, and the like). Experience designing software that lives inside third-party platforms. Familiarity with established component libraries and design systems such as MUI. A track record of mentoring designers through critique and example. Practical HTML/CSS knowledge; JavaScript is a bonus. A degree in Design, HCI, Computer Science, Engineering, or something adjacent — or equivalent experience. What you'll be doing Owning design problems on your assigned projects: framing the question, carrying it through discovery, design, and delivery, and keeping stakeholders with you at every stage. Leading or contributing as the situation demands — directing the design effort at times, producing the work in Figma at others. Both should feel natural. Working closely with product managers and engineers to turn vague requirements into concrete, testable solutions, then iterating against what's actually been built. Running the full loop from rough exploration to high-fidelity handoff, validating with users at the moments where testing genuinely changes the answer. Facilitating workshops, design reviews, and working sessions with cross-functional and executive groups — making decisions visible and trade-offs explicit. Mentoring the designers around you and raising the standard of the work. Building lasting stakeholder relationships: understanding the real goal behind the request, and pushing back thoughtfully when the brief itself is off. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.