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Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Chargé(e) de Relations Presse & Média

Business Evasion

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Jornada
Contractor
Publicado
19 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

À propos de l'entreprise Business Evasion est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l’accompagnement des entrepreneurs pour optimiser leurs performances et leur offrir plus de liberté. Avec une vision ambitieuse, nous visons à devenir une référence incontournable dans les médias influents et à développer une forte notoriété, tant nationale qu’internationale. Missions principales Relations Presse Traditionnelles Rédaction et diffusion de communiqués et dossiers de presse captivants. Développement et gestion d’un réseau solide de journalistes influents (médias généralistes et spécialisés). Organisation d’événements presse : conférences, interviews exclusives. Obtention de mentions et interviews dans des médias stratégiques comme BFM TV, Les Échos, Forbes, etc. Relations Numériques et Influenceurs Collaboration avec des influenceurs et créateurs de contenu alignés avec nos valeurs. Production et supervision de contenu engageant pour LinkedIn, Instagram, YouTube, et TikTok. Renforcement de la présence digitale pour capter une audience jeune et dynamique. Gestion de l’image et positionnement Développement de messages clés renforçant le positionnement de Business Evasion comme leader auprès des entrepreneurs. Réponse proactive en cas de crises médiatiques pour protéger l’image de marque. Suivi et optimisation des actions Analyse des retombées médiatiques et proposition d’ajustements stratégiques. Présentation de rapports réguliers sur les résultats (trafic, mentions, leads générés). Développement international Contact et collaboration avec des médias internationaux comme BBC, Business Insider. Création de contenus adaptés à des audiences globales. Profil Compétences requises Techniques Minimum 3 à 5 ans d’expérience en relations presse et médias. Réseau actif avec des journalistes influents, rédacteurs, et producteurs. Maîtrise des outils de suivi des performances médiatiques (Google Analytics, Meltwater, etc.). Excellentes compétences rédactionnelles et storytelling. Parfaite maîtrise du français et anglais courant obligatoire. Soft Skills Proactivité et créativité : force de proposition avec un sens aigu des opportunités médiatiques. Orientation résultats : capacité à obtenir des retombées mesurables et pertinentes. Collaboration : aptitude à travailler en synergie avec l’équipe interne et le dirigeant. Indicateurs de performance (KPIs) Nombre d’apparitions médiatiques obtenues. Augmentation mesurable de la visibilité digitale (engagement, trafic web). Développement de partenariats stratégiques avec influenceurs et médias. Expérience et prérequis Expérience en relations presse dans un environnement BtoB ou entrepreneurial. Réseau solide avec des médias influents, idéalement à l’international. Flexibilité pour répondre aux opportunités médiatiques à court terme. Informations contractuelles Type de contrat Freelance, à distance. Disponibilité initiale de 10h par mois, avec possibilité d’extension selon l’évolution des besoins. Processus de recrutement Analyse des candidatures et présélection. Entretien individuel pour évaluer la pertinence du profil. Proposition finale et onboarding. Rejoignez une entreprise dynamique et engagez-vous dans un projet stimulant où votre créativité et vos compétences feront toute la différence !Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.