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Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Senior Software Product Manager

Odyssey Systems Consulting Group, Ltd.

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
19 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Position Summary Odyssey Systems has an exciting opportunity for a Senior Software Product Manager providing support to the Command, Control, Communications (C3C)/Kessel Run division. Kessel Run is an Air Force unit that provides expert level support to Department of Defense (DoD) programs by assisting government leadership with decision-making, planning, and execution throughout the acquisition lifecycle and support all administrative functions of the C3C/KR WingC2 Branch. You will apply your professional expertise to ensure compliance with applicable policies and regulations, contribute to mission success, and help deliver critical capabilities to the warfighter. As a member of the administrative team, you will collaborate closely with the WIngC2 Chief of Staff and Leadership to deliver exceptional service and support to the Branch. This is a full time remote position. Responsibilities Duties include, but not limited to: Assist in developing a deep understanding of internal and external customers/stakeholders and their use cases. Assist in the definition, monitoring, and communication of key performance indicators (KPI)’s for your product area. Assist in the creation of the product roadmap process, including defining the sequence of the roadmap an assuring that the initiatives within the roadmap align with the appropriate corresponding business objectives and metrics. Assist in defining and documenting product specifications and user stories to enable efficient implementation of new or enhanced features. Assist in building strong relationships with all levels throughout the organization, ensuring transparency across our roadmaps, managing trade-offs, driving organizational alignment, and maximizing business value while minimizing risks. Partner closely with data analysts, data scientists, engineers, Creative/UX/UI, and product teammates to execute against our roadmap objectives. Use quantitative and qualitative data to continually improve our product in ways that matter most to our users and have the biggest impact on our KPIs. Qualifications Citizenship: Must be a US citizen Minimum Required Qualifications Clearance: Must have Top Secret level clearance Preferred Qualifications Education: BA/BS Degree Years of Experience: 10 years of directly related experience with 5 years of experience in a DoD setting OR 15 years of directly related experience with eight (8) years of experience in a DoD setting Technical Skills Extensive product management experience in customer-facing technology Skilled in testing and research methodologies, including A/B testing, split testing, usability studies, and other customer research techniques Hands-on experience with analytics and dashboarding tools such as Google Analytics, Google Optimize, Looker, or similar platforms Strong understanding and practice of agile and lean methodologies Full product development life-cycle expertise, successfully managing medium to large-scale products from vision through launch Deep understanding of business strategy, product metrics, and data-driven decision frameworks Excellent analytical abilities with demonstrated strength in synthesizing data into actionable insights Interpersonal Skills Ability to multi-task and thrive within dynamic, fast-paced, tech‑savvy organizations Strategic and tactical thinker able to alternate seamlessly between high-level strategy and hands-on execution Strong communication skills with proven experience influencing and engaging senior leadership stakeholders Effective stakeholder management and cross-functional alignment Self-motivated, self-directed, and comfortable operating autonomously Highly entrepreneurial mindset with a strong bias toward customer-focused innovation Additional Information Location: Hanscom AFB, Bedford, MA Travel: Travel may be required at the customer's discretion Remote Company Overview Odyssey is a world-class technical, engineering, and integration company serving the warfighting ecosystem with airborne integration, ISR, C2, and warfighter readiness capabilities. Odyssey meets the military’s operational needs by integrating layered defense systems from equipment, technology, and services to data, information, and business operations. We streamline defense acquisition and sustainment, engineering the technical battlefield with domain-specific proficiency to ensure lethality. Odyssey is dedicated to excellent contract execution, peak organizational performance, and fostering a workplace built on employee care. Odyssey is proud to live out our core values of commitment, ambition, and respect in our work and communities through OdysseyCares, a philanthropic group focused on giving back through direct donations, an employer match program, and volunteering events. Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities Please Note: Final compensation for this position will be determined by various factors such as the Federal Government contract labor categories and contract wage rates, relevant work experience, specific skills and competencies, geographic location, education, and certifications. This position is filled through continuous recruitment and will remain open until a sufficient pool of applications has been received.Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, Tricare supplement, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, health savings accounts, employee assistance program, learning and development benefit, paid time off, and holidays.Odyssey Benefits Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.