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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Digital Marketing Director

21K School

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
12 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

This is a remote position. The VP-Marketing / Digital Marketing Director is primarily responsible for the management of digital marketing initiatives of the company while managing an overall digital marketing budget of INR 1-2 million per day. The ideal candidate will have mastery in driving paid Social Media & Google campaigns and exceptional data-driven insight in diversifying the channel mix for optimising the ROI on marketing spends. The person will be responsible for generating qualified user leads who will then get contacted by sales support team to complete the user acquisition. Another key responsibility will be to generate organic growth in leads through customer engagement and community building across various digital platforms. Responsibilities include: Design, execute and constantly modify the digital marketing campaigns across various channels using digital/performance marketing tools, data analytics, and automation. Build, Collaborate and drive the team and various agencies for achieving the marketing & sales goals Source and implement the most effective keywords, measure keyword performance and optimize campaigns based on them. Understand 21K School products/services inside out. Research competitors and their strategies to find the gaps in the K-12 School industry and accordingly set up marketing and advertising goals for the brand. Manage ad placements, target the relevant interests and topics and use Googles in-market audiences for search ads in India and abroad. Use multi-touch attribution to track touch points across the funnel, which will help maximize Pay-Per-Click (PPC) campaign effectiveness. Develop hypotheses and perform A/B (or multivariate) testing to recommend optimizations Leverage customer insights to better segment, target and reach potential customers Explore new marketing opportunities such as social media channels, apps, ad formats, etc. Allocate budgets and analyze and recommend modifications to ad spends Collaborate with marketing teams to guide A/B creative tests, incrementality tests, and spend scaling tests on campaigns online and offline to identify what works best Test new channels and trends (such as voice search, Augmented Reality, Virtual Reality, Digital Out of Home, etc.) Optimize marketing budgets to maximize Cost per Acquisition (CPA) and efficiently scale new customers Working with Influencers Building Communities of parents across social media platforms in India and abroad Drive customer engagement at various Social Media Channels of 21K School Requirements Essential Requirements: Credible experience of working in high-growth start-ups involving direct to customer marketing and sales (b2c) Experience in strategic marketing & digital marketing Expertise in all aspects of Marketing functional role along with performance marketing, analytics and automation. Hands-on mastery with Google and paid Social Media Platforms Expertise in latest growth hack tools and industry benchmark practices, including SMM, SEO, SEM, CDP, PR, ATL, BTL, Branding, GTM, Positioning and similar aspects. Person Specification: High motivation and driven by a sense of ownership and passion Excellent leadership ability and decision making skills Strong analytical and system orientation skills Outstanding interpersonal skills working with virtual teams and myriad of agencies Excellent communication and problem-solving skills Certification From Google and similar is a must Credible track-record of growth driven performance in the past in similar role Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.