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Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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R&D Test Engineer

Agilent Technologies

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Remuneração
USD 116800-219000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
17 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Job Description Agilent is seeking an experienced and motivated Advanced Test Engineer to join the Software Quality Engineering organization within the Services Division of the Agilent CrossLab Group (ACG). The Advanced Test Engineer is a senior individual contributor responsible for ensuring the delivery of high-quality software solutions across the Services software portfolio. This role partners closely with Product Management, Software Engineering, Architecture, DevOps, and Customer Support teams to define test strategies, implement automated quality solutions, and drive quality throughout the software development lifecycle. The successful candidate will combine strong testing expertise, technical depth, business understanding, and Agile delivery experience to identify quality risks, improve engineering practices, and ensure reliable software releases. The role is expected to leverage modern test automation, AI-assisted testing techniques, and continuous quality engineering principles to improve product quality and delivery efficiency. Key Responsibilities: Own quality planning, test strategy, and validation activities for one or more software products. Participate as an active member of Agile product teams, collaborating with Product Owners, developers, architects, and DevOps engineers. Define and execute risk-based testing strategies focused on business-critical functionality and quality risks. Develop and execute functional, integration, regression, exploratory, API, and automated testing. Design, develop, and maintain automated testing solutions that support CI/CD pipelines. Perform backend and data validation testing, including database verification and system integration validation. Review requirements and designs to ensure testability, quality, and customer value. Identify quality risks early and drive preventative quality engineering practices. Perform root cause analysis and partner with engineering teams to improve product quality and reliability. Contribute to test environment management, test data strategy, release readiness assessments, and defect governance. Drive continuous improvement of testing approaches, frameworks, and engineering processes. Mentor junior engineers and provide technical leadership across quality initiatives. Support compliance, cybersecurity, and regulatory validation activities where applicable. Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or related technical discipline. 4+ years of software testing, quality engineering, or software development experience. 5 years of experience is helpful. Experience working within Agile software development environments. Demonstrated experience developing and executing comprehensive test strategies and test plans. Strong understanding of software testing methodologies including functional, integration, system, regression, and exploratory testing. Experience with test automation frameworks and automated testing practices. Experience validating web applications, APIs, microservices, and enterprise software systems. Strong analytical, troubleshooting, and root cause investigation skills. Excellent verbal and written communication skills. Ability to work independently while influencing cross-functional teams and technical decisions. Hands-on experience developing and maintaining automated testing solutions. Hands-on experience implementing and troubleshooting automated tests within CI/CD pipelines using Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, or similar platforms. Preferred: Experience with Playwright, Selenium, Cypress, Postman, REST API testing, or similar automation technologies. Experience testing cloud-native or SaaS applications. Experience with AI-assisted testing tools, test generation, or intelligent quality engineering approaches. Experience in laboratory informatics, compliance software, scientific software, or regulated environments. Experience with performance, security, and reliability testing. Experience mentoring other engineers or leading quality initiatives across multiple teams. Additional Details This job has a full time weekly schedule. It includes the option to work remotely. Applications for this job will be accepted until at least October 21, 2026 or until the job is no longer posted.The full-time equivalent pay range for this position is $116,800.00 - $219,000.00/yr plus eligibility for bonus, stock and benefits. Our pay ranges are determined by role, level, and location. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. During the hiring process, a recruiter can share more about the specific pay range for a preferred location. Pay and benefit information by country are available at: Technologies, Inc. is an Equal Employment Opportunity and merit-based employer that values individuals of all backgrounds at all levels. All individuals, regardless of personal characteristics, are encouraged to apply. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, religion or religious creed, color, gender, gender identity, gender expression, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, genetic information, marital status, registered domestic partner status, age, sexual orientation, military or veteran status, protected veteran status, or any other basis protected by federal, state, local law, ordinance, or regulation and will not be discriminated against on these bases. Agilent Technologies, Inc., is committed to creating and maintaining an inclusive in the workplace where everyone is welcome, and strives to support candidates with disabilities. If you have a disability and need assistance with any part of the application or interview process or have questions about workplace accessibility, please email or contact +1-262-754-5030. For more information about equal employment opportunity protections, please visit www.agilent.com/en/accessibility.Travel Required: OccasionalShift: DayDuration: No End DateJob Function: R&DOriginally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.