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A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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REMOTE - Senior Principal Software Developer (AI Cybersecurity)

Huntington National Bank

Localização
Anywhere
Publicado
7 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Description This is a remote position; seeking local candidate to Columbus, OH preferably or within corporate footprint (see location details). We are seeking a highly experienced Senior Principal Software Developer (AI Cybersecurity) to lead the design, development, deployment, and operation of enterprise-scale software and AI solutions in Huntington's Cybersecurity organization. This individual will possess deep expertise across the full software development lifecycle, including architecture, development, testing, security, DevSecOps, cloud engineering, AI agent development, and production operations. The ideal candidate is a hands-on senior technologist capable of designing and developing complex solutions from concept through production while providing technical leadership, mentoring developers, and establishing engineering standards. This role requires expertise in modern application development, cloud-native architectures, AI-enabled systems, cybersecurity tool integration, container platforms, CI/CD automation, and secure software engineering practices. Duties & Responsibilities AI Solution Development: Design, build, and deploy AI/ML and generative AI applications to support cybersecurity operations and enterprise use cases.Technical Leadership: Serve as a senior technical leader and trusted advisor. Mentor engineers and elevate engineering capabilities across teams. Establish development standards, patterns, and best practices. Evaluate emerging technologies and drive innovation initiatives.Security Integration: Embed cybersecurity controls, secure coding practices, and data protection measures into AI applications and development pipelines.Cyber Use Case Enablement: Develop solutions for threat detection, alert triage, vulnerability analysis, identity analytics, and risk scoring.Automation & Agentic AI: Implement intelligent automation and agent-driven workflows to optimize cyber operations and reduce manual effort.Data & Analytics: Engineer pipelines and analytics solutions for processing logs, telemetry, and security data to generate actionable insights.Cloud & Platform Engineering: Deploy and manage scalable AI solutions in cloud-native environments using Kubernetes, containers, APIs, and CI/CD pipelines.System Integration: Integrate AI applications with enterprise and cybersecurity tools (SIEM, SOAR, IAM, data platforms).Governance & Compliance: Ensure alignment with AI governance, regulatory requirements, and secure SDLC practices.Collaboration: Partner with engineering, cybersecurity, architecture, cloud, infrastructure, data, and AI governance teams. Basic Qualifications Bachelor's Degree or 4+ additional years of equivalent experience in Software Development.8+ years of production support and design of Cyber Security technologies.8+ years of operational experience with security technologies.8+ years of expertise across the full Software Development Lifecycle (SDLC), including requirements, architecture, coding, testing, deployment, operations, and lifecycle management. Preferred Qualifications 10+ years of software development experience building enterprise applications, platforms, and services.Experience developing solutions using multiple programming languages such as Python, Java, C#, JavaScript/TypeScript, Go, SQL, PowerShell, and scripting languages.Demonstrated experience designing and developing RESTful APIs, microservices, and event-driven services to support enterprise AI and automation capabilities.Experience with agentic AI, Claude code, copilots, RAG architectures, and LLM orchestration frameworks.Experience implementing AI governance, model risk management, and security guardrails.Ability to build and maintain a centralized AI agent registry that supports agent onboarding, unique agent identification, metadata management, ownership tracking, lifecycle status, versioning, and auditability.Experience developing user interfaces and operational dashboards for monitoring, managing, and supporting AI agents, workflows, system health, and service activity.Experience in the implementation of cyber security tools (hardware and software).Familiarity with cybersecurity platforms (SIEM, SOAR, EDR/XDR, vulnerability management, IAM tools).Knowledge of data engineering, streaming analytics, and log/telemetry processing.Experience integrating applications with identity and access management platforms, including OAuth 2.0, OIDC, scoped tokens, service principals, managed identities, and role-based access controls. Exempt Status: (Yes = not eligible for overtime pay) (No = eligible for overtime pay) Yes Workplace Type Remote Our Approach to Office Workplace Type Certain positions outside our branch network may be eligible for a flexible work arrangement. We’re combining the best of both worlds: in-office and work from home. Our approach enables our teams to deepen connections, maintain a strong community, and do their best work. Remote roles will also have the opportunity to come together in our offices for moments that matter. Specific work arrangements will be provided by the hiring team. Huntington is an Equal Opportunity Employer. Tobacco-Free Hiring Practice: Visit Huntington's Career Web Site for more details. Note to Agency Recruiters: Huntington Bank will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. All unsolicited resumes sent to any Huntington Bank colleagues, directly or indirectly, will be considered Huntington Bank property. Recruiting agencies must have a valid, written and fully executed Master Service Agreement and Statement of Work for consideration.

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.