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A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Principal Bioinformatician / Computational Biologist, Drug Safety

Tagomics

Localização
Cambridge, United Kingdom
Publicado
6 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Help build the future of drug safety monitoring Drug-induced toxicity remains one of the biggest causes of drug-development delay, clinical failure and patient harm. Current monitoring is often insensitive, organ-specific and reliant on damage becoming clinically apparent. We think there is a better way. Tagomics is a Cambridge-based biotechnology company developing a next-generation multi-omic biomarker platform. Originating from pioneering research by Dr Robert Neely and colleagues at the University of Birmingham, our proprietary technology captures epigenetic features from circulating cell-free DNA that, when combined with advanced bioinformatics, let us detect and localise tissue injury across multiple organs, giving drug developers earlier and more biologically precise insight into treatment-related toxicity. With successful proof-of-concept programmes behind us and pharmaceutical partners already engaged, we are building towards our first commercial products at Babraham Research Campus. Read Our Recent Scientific Paper https://www.cell.com/cell-reports-methods/fulltext/S2667-2375(25)00223-1 The role This is a hands-on principal scientist role, not a management-only role. You will spend most of your time (around 70%) doing the science yourself: developing methods, writing code and working directly with the data. The rest of your time will be working with partners, team leadership and technical strategy. You will be the most technically experienced bioinformatician on the drug safety programme. You will line-manage two senior bioinformaticians who are already strong practitioners, so we need someone with the depth to review their methods, support their technical development, and be someone they can bring difficult problems to. You will also be key to our work with pharmaceutical partners. That means helping to design studies with them, explaining what the data can and can't tell them, and presenting results in a way that supports their decisions. What You'll Be Doing Do the science Develop, build and evaluate novel computational methods for epigenetic markers from cell-free DNAAdapt or write bioinformatics software alongside our software engineering team where existing tools fall shortDrive toxicity biomarker discovery and refinementTranslate findings into outputs partners can act on Set the analytical direction Lead computational strategy independently, translating programme objectives into bioinformatics/analytical prioritiesShape experimental designs (considering power/sample size, batch effects etc.), and plan appropriate controlsCollaborate on long-term assay and product development Work with partners Contribute to technical discussions with pharmaceutical and biotech partners, from study scoping through to resultsPresent findings to partner scientists and decision-makers alongside our Programme LeadHelp turn partner questions into well-designed studies and analyses Lead and develop the team Lead, coach and technically challenge two senior bioinformaticiansSet standards for methods, code quality and reproducibility across the programmeContribute to publications, IP and conference presentations Essential What we're looking for PhD in bioinformatics, computational biology, or related fields, followed by substantial experience (8+ years) in industry or academiaCurrent, hands-on coding expertise in Python and/or R. You should still be writing substantial analytical code in your current roleIn-depth knowledge of at least one omics technologyA track record of developing new computational methodsExperience applying statistical modelling or machine-learning methods to complex biological datasetsProven ability to set computational strategy and manage projects independently Experience developing the technical skills of other bioinformaticiansExperience working with external partners, customers or collaborators in a commercial setting Nice-to-have Python as your main languageKnowledge of liquid biopsy, clinical studies or the drug development life cyclePrevious line management experienceExperience analysing epigenetic and/or transcriptomic datasets (e.g. MeDIP-seq, ATAC-seq, ChIP-seq, WGBS, RNA-seq)Knowledge of software engineering best practices: testing, code review, version controlExperience in multi-disciplinary teams, including with laboratory membersStartup, biotech or pharma experience Who You Are You love solving problems and getting your hands dirty fixing them, alongside your teamYou can explain a complex result at the right level for your audience, from a five-minute summary for a commercial partner to a deep technical discussion with a bioinformaticianYou want to work on a brand-new technology that can change how drug toxicity is detected and monitored, with all the challenges that brings Our hiring process Online screening call: your experience, goals and questions about the roleOnline technical interview: technical questions and a presentation of a take-home bioinformatics challenge, where we can see how you might tackle a problem. We expect this would take up to 3 hours to prepare.In-person team interview: meet leadership and your future colleagues What We Offer Competitive salaryShare option schemeMatched pension contributions up to 8%Private healthcare with AvivaPerformance-related bonus schemeFlexible hybrid working (minimum 2 days per week on-site)25 days holiday plus bank holidays, and a discretionary 3-day Christmas shutdown We're based at Babraham Research Campus, one of Europe's leading life-science hubs, with modern accessible offices, on-site parking, a gym, restaurant and countryside on the doorstep. We are not currently able to sponsor visas for this role. Applicants must have the right to work in the UK. No agencies please. Tagomics is committed to building a diverse and inclusive team.

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Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.