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Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Sr. Influencer Marketer

Aftershoot

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
12 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

At Aftershoot, we're building a global community of photographers who spend less time behind their screens and more time behind the lens. Every feature we create, every update we ship, is designed to make post-processing easier, faster, and smarter for photographers around the world. From culling to editing to retouching. Our AI tools do all the heavy lifting, so photographers can focus on what they do best: capturing moments, telling stories, and creating magic. We're a fast-growing, passionate team backed by 100K+ active users globally. Double-digit ARR in less than 4 years, amazing investors and a team who truly believe in our mission. Our mission is clear: Become the default companion for every photographer in the world. If you care deeply about building meaningful products, working with curious and driven teammates, and being part of a team that genuinely loves what they do, we'd love to meet you. Let's create the future of AI in photography, together. About the Role This is our first dedicated Influencer Marketing hire, and it's a function-owner role, not an execution role. Aftershoot already invests seven figures a year into creators, and creator-led content is one of the biggest drivers of how photographers discover us. What we don't yet have is someone who owns it end to end: who decides where the money goes, which creators earn a renewal, what the content should actually say, and how we prove any of it worked. That's you. You'll set the strategy, own the budget, build the partner roster, and lead a small team of executives who handle day-to-day outreach and campaign management. Most of our creators are based in the US, so you'll be working across US time zones on a regular basis. You'll come in with a clear mandate: make the same spend go three times further, or deliver the same results for meaningfully less. Both are good answers. What You'll Do Own Aftershoot's global influencer and creator marketing strategy end to end, with the US as the primary market. Own the annual creator budget: allocate it, defend it, sunset what isn't working, and double down on what is. Build and maintain the partner roster across YouTube, Instagram, and TikTok, spanning photography, creative-tools, and tech audiences.• Move the program from one-off sponsored posts toward recurring partnerships, ambassador structures, and long-term creator relationships. Build the measurement layer: attribution, incrementality, cost per trial and per paid conversion by creator, so renewal decisions are made on evidence rather than instinct. Negotiate rates, deliverables, exclusivity, and usage rights, including whitelisting so strong creator content can be repurposed into paid media. Get content actually shipped: briefing creators, holding them to timelines, and getting the work over the line when it slips. Hire, manage, and coach a team of 2–3 Influencer Marketing Executives. Work closely with Growth, Content, Product Marketing, and Design so creator content plugs into the wider marketing engine rather than running beside it. Plan and run creator activity around peak moments like Black Friday and major product launches. Explore adjacent channels where they make sense: affiliate, community, events, and podcast partnerships. What You'll Bring 5–8 years in influencer, creator, or partnerships marketing, at an agency or in-house, with at least 2 of those years setting strategy rather than only executing campaigns. Direct experience managing a meaningful creator budget, and the ability to walk us through how you spent it and what you got back. Experience working with US or international creators, and comfort operating across time zones. Excellent spoken and written English. Much of this job is video calls and negotiation with US-based creators, so you need to be clear, natural, and persuasive live. Real negotiation instincts. Paying a creator is the beginning of the relationship, not the end of it, and getting good work out of a partner takes persistence and charm in equal measure. Comfort with numbers: you can look at a campaign and form a point of view on whether it earned its keep. Working knowledge of creator tooling and affiliate platforms (GRIN, CreatorIQ, Modash, Upfluence, Aspire, , PartnerStack, or similar). A bias toward action. We move fast, we test in market rather than in slide decks, and we'd rather fix a live campaign than perfect a plan. Nice to have, genuinely not required A background in photography, creative tools, or prosumer software. Experience in a consumer AI or global SaaS company. Experience building a creator program from zero. We are not filtering for photography experience. If you've built creator programs in D2C, gaming, fintech, or anywhere else that scales, the playbook travels. What You'll Gain Full ownership of a function from day one, with a seven-figure budget and no legacy playbook to inherit. Direct line to leadership and real influence over how Aftershoot grows. A global creator community in a category people are genuinely passionate about. The chance to build a team around you as the program scales. What Happens After You Apply? Phone Screen – If your profile looks like a fit, our People team will reach out for an intro call. Team Interview – A deeper conversation on your experience and how you've run creator programs before. Case Discussion – We'll share real context on our program a day ahead, then talk through how you'd approach it. No 20-slide deck required. Bar-Raiser Interview – Meet our leadership team for a final evaluation. Offer! – If it goes well, we'll extend a formal offer and welcome you on board. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.