Encontre sua próxima oportunidade

Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Senior Ruby on Rails Engineer

Recruiter4you

Trabalho remoto

Localização
Remote (Albania, Austria, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Cyprus, Estonia, Georgia, Germany, Greece, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Malta, North Macedonia, Poland, Portugal, Romania, Serbia, Spain, Sweden, United Kingdom)
Remuneração
EUR 75000-105000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
12 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Location: Fully remote – Europe (CET ±3 hours) Salary: €75,000–€105,000/year, depending on location and experience Contract: B2B preferred, flexible Experience: 5+ years Important: Must be comfortable working with explicit NSFW content. About the Role We’re looking for an experienced Senior Ruby on Rails Engineer to join a fast-growing AI technology company behind an AI companionship platform used by millions worldwide. You’ll work on scalable, AI-powered applications, developing new features and improving existing functionality alongside the CTO, Tech Lead and wider engineering team. This is a hands-on individual contributor role for someone who enjoys coding, taking ownership and delivering high-quality solutions in a fast-moving environment. Key Responsibilities Design, develop and maintain scalable backend applications using Ruby on Rails. Build new features and improve existing platform functionality. Work with Product Managers to translate requirements into technical solutions and estimate development efforts. Write clean, maintainable, well-tested production code. Participate in code reviews, testing and technical decision-making. Troubleshoot issues and improve application performance, reliability and scalability. Collaborate with distributed engineering, product and infrastructure teams. Requirements 5+ years of commercial experience in backend or full-stack software engineering. Strong, hands-on Ruby on Rails experience, ideally recent and in production. Experience building and scaling production applications with real users. Ability to take ownership of features from requirements through development, testing and deployment. Previous experience in a startup, scale-up or similarly fast-paced environment. Strong problem-solving skills and the ability to balance code quality with delivery speed. Excellent English and experience working with international teams. Full comfort working with uncensored AI companionship products and explicit NSFW content. Tech Stack Ruby on Rails, PostgreSQL, Redis, Hotwire (Turbo and Stimulus) and Tailwind CSS. Nice to Have Experience with generative AI, LLMs, NLP or machine learning. Familiarity with modern Rails development practices and AI-assisted coding tools. Experience working with globally distributed engineering teams. What’s on Offer? 100% remote working. Competitive salary, depending on location and experience. Direct collaboration with senior engineering leadership. Opportunity to influence technical decisions and product development. 20 days of paid annual leave. Learning and development budget, health and wellbeing support. Company laptop and equipment. Access to AI development tools, including Cursor, Claude Code and ChatGPT. Annual company gathering. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.